Jobtitel
    Stadt
      25 km

      Abteilungsleitung Energiebilanz Gas (w/m/d)

      • E.ON E.ON
      • Hamburg Hamburg
      • Vollzeit Vollzeit
      • Kaufmännische Berufe & Finanzwesen Kaufmännische Berufe & Finanzwesen
      Stellenbeschreibung in Kürze
      Leitet die Energiemengenbilanzierung und ein hybrides Team, treibt Digitalisierung und Automatisierung voran und verantwortet Risikomanagement. Fördert eine offene Fehlerkultur, hohe Kundenorientierung und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.

      Text wurde mit KI erstellt

      Über das Unternehmen
      • Hauptsitz: Essen, Deutschland
      • Mitarbeiterzahl: Über 70.000 weltweit
      • Branche: Energieversorgung und -lösungen
      • Produkte: Strom- und Gasnetze
      • Unternehmenskultur: Nachhaltigkeit und Innovation

      Text wurde mit KI erstellt

      E.ON Grid Solutions GmbH

      Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

      Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

      Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
      Vor allem bei uns.

      Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

      Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Abteilungsleitung Energiebilanz Gas (w/m/d).

      So machen wir die Energiewende.

      Eine Aufgabe, die herausfordert

      • Du verantwortest die Energiemengenbilanzierung Strom nach MaBis in großen E.ON-Netzen.
      • Du führst Dein Team mit Leidenschaft und Sinnhaftigkeit in einem hybriden Arbeitsmodell und inspirierst und entwickelst Deine KollegInnen auf fachlicher und persönlicher Ebene.
      • Du schaffst einen Arbeitsrahmen zum physischen und geistigen Wohlbefinden Deiner Mitarbeitenden.
      • Du treibst die Digitalisierung unserer Prozesse mit Deinem Team voran, erkennst Potentiale zur Automatisierung und förderst den Einsatz moderner Software-Tools.
      • Du agierst aktiv in Bezug auf externe Einflüsse wie Kundenbedürfnisse und gesetzliche Änderungen und wendest im Rahmen des Risikomanagements finanzielle Risiken und Imageverluste ab.

      Ein Background, der überzeugt

      • Eine ausgewogene Kombination aus Führungs- und Fachkompetenz macht dich zum idealen Kollegen/ zur idealen Kollegin. Optimalerweise konntest du schon Erfahrung in der (hybriden) Führung von Mitarbeitenden sammeln.
      • Dir ist bewusst, dass Deine Mitarbeitenden den höchsten Beitrag zum Unternehmenserfolg darstellen.
      • Du kommunizierst empathisch und förderst eine offene Fehlerkultur. Zudem besitzt Du eine große Offenheit für Veränderungen und bietest dabei neue Lösungswege.
      • Du besitzt eine hohe Kundenorientierung, bist konfliktfähig und verlierst auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.
      • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.

      Inklusion

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      OFFON

      Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

      Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

      Veröffentlicht am 12 Mai 2026

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      Abteilungsleitung Energiebilanz Gas (w/m/d)

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