Abteilungsleiter Technik Projektsteuerung (m/w/d) Berlin oder Dresden

Mit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.

Als Teil des größten DRK-Blutspendedienstverbunds in Deutschland sichert der DRK-Blutspendedienst Nord-Ost mit rund 1.000 Mitarbeitenden die Versorgung von Kliniken und Praxen in fünf Bundesländern – von klassischen Blutprodukten bis hin zu moderner Stammzelltherapie. Dabei decken wir rund 75 % des regionalen Bedarfs und leisten täglich einen unverzichtbaren Beitrag für die Patientenversorgung.

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines standortübergreifenden Technikteams mit rund 15 Mitarbeitenden an insgesamt 13 Standorten

• Sie leiten Projekte bei Neubauten sowie bei der Planung und Umsetzung von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen im laufenden Betrieb

• Sie steuern proaktiv das technische Gebäudemanagement für alle 13 Standorte – von der Organisation über die Koordination bis hin zur lückenlosen Dokumentation

• Sie entwickeln innovative Konzepte zur Instandhaltung sowie Modernisierung technischer Anlagen und setzen diese erfolgreich um

• Sie optimieren die TGA-Schwerpunkte Lüftung, Klima-/Kältetechnik, Wärmeversorgung sowie MSR-Technik unter konsequenter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit

• Sie tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik und stellen ein sicheres Arbeitsumfeld dauerhaft sicher

• Sie unterstützen den Energiemanagementbeauftragten sowie den Fachkoordinator EnMS bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems

• Hochschulabschluss mit einem Schwerpunkt auf Versorgungs- und Gebäudetechnik, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung

• Berufserfahrung im Führen von Projekten und verteilten Projektteams ist wünschenswert

• Sicherer Umgang mit gängiger Software sowie HSD MT/BT Data oder NOVA

• Besitz der Führerscheinklasse B oder höher und Bereitschaft zu Reisetätigkeiten

• Prozessorientiertes Denken, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach Tarifvertrag, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung beinhaltet

• Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.

• Verlässlicher Dienstplan

• Familienfreundliche Arbeitszeiten

• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern

• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung

• Zugang zum externen Unterstützungsprogramm „Mein EAP“ mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für Angehörige

• Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit

• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können

• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

• Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine längerfristige Zusammenarbeit ist ausdrücklich erwünscht.

In Ihrer Funktion betreuen Sie zudem unsere Standorte in Lütjensee, Schleswig, Hamburg, Potsdam, Großbeeren, Cottbus, Dresden, Görlitz, Chemnitz, Leipzig, Zwickau und Plauen.

Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Frau Thurley freut sich auf Ihren Anruf unter 030 80681–156.