Lead Service Technician – Fertigung verlegefähiger Rechenzentren (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Einbau von IT-Komponenten und komplexen Verkabelungen in vorgefertigte Rechenzentrumsmodule nach Vorgabe und unter Beachtung der Einbauvorschriften
• Installation und Konfiguration von Netzwerkkomponenten (Switche, Firewalls, Server) nach Vorgaben sowie Durchführung von Netzwerktests und Verbindungsprüfungen inklusive Dokumentation der Ergebnisse
• Fachliche Anleitung und Koordinieren von bis zu vier Teammitgliedern bei gleichzeitiger aktiver Mitarbeit in der Montage
• Sicherstellung der Qualitäts- und Fertigungsstandards sowie Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen in der Produktion
• Prüfung technischer Dokumentationen und Arbeitsanweisungen auf Vollständigkeit und Plausibilität
• Begleitung von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Endabnahmen inklusive Erfassung und Nachverfolgung offener Punkte
• Lokaler Ansprechpartner für Team, Projektbeteiligte und Fremdfirmen vor Ort

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT- oder Elektro-Umfeld, eine Zusatzqualifikation (Meister/Techniker) oder ein fachbezogenes Studium ist von Vorteil
• Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Anleitung und/oder Koordination von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik sowie ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
• Idealerweise Erfahrung mit FNT- und/oder DGUV-Prüfungen sowie in der Zusammenarbeit mit externen Firmen
• Gute Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift sowie Führerschein Klasse B

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 51.300 € und 66.200 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich