HR Training Expert (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• Beratung der Fachbereiche, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Qualifizierungsmaßnahmen und BWI Lernmanagementsystem
• Erstellung der Ausschreibungsunterlagen unter Prüfung und Berücksichtigung der Anforderung der öffentlichen Leistungsvergabe, inkl. Auswertung der Vergabeunterlagen und Beantwortung von Bieterfragen
• Durchführung von Marktrecherchen zur Identifikation von geeigneten Qualifizierungsangeboten
• Planung und Steuerung interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen, inkl. umfassende Trainingsorganisation mit der Auswahl von Hotels und Tagungsräumen
• Vollständige administrative Betreuung des gesamten Schulungsprozesses im Lernmanagementsystem, inkl. Teilnehmermanagement und Kostenverwaltung
• Anlegen von Bestellungen, inkl. der Liefer- und Leistungsanerkennung von Rechnungen in SAP
• Ansprechpartner für externe Trainingsanbieter, Trainern und Fachbereichen bzgl. Schulungsterminen und organisatorischen Themen

Dein Profil:

• Anerkannte Ausbildung mit kaufmännischer oder personalwirtschaftlicher Ausrichtung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungs- und Trainingsmanagement
• Fachkundiges Know-how über Schulungsportfolio und Schulungsanbieter
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit HR- Managementsystemen, idealerweise in der Trainingsverwaltung
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sehr gutes Zeitmanagement und Stressresistenz
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und Lernbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 44.100 € und 55.100 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich