Jobs als Teamleiter in Hannover

Der Beruf als Teamleiter fällt laut Bundesagentur für Arbeit unter die Jobkategorie “Unternehmensorganisation und -strategie”. Der von dir gesuchte Ort Hannover fällt wiederum unter die Arbeitsmarktregion Hannover.

Was verdient man als Teamleiter in Hannover?

Für diese Berufsuntergruppe liegen der Bundesagentur deutschlandweit insgesamt 1.312.001 und für das Bundesland Niedersachsen 96.262 Gehaltsangaben vor. Auf der Grundlage dieser Daten lässt sich das Gehalt für dein gesuchtes Profil als Teamleiter schätzen. Auf das Bundesland bezogen kann man am unteren Ende mit 2.462 Euro (und drunter) rechnen. Am oberen Ende verdient man ab 6.700 Euro (und mehr). Das Durchschnittsgehalt beträgt dabei 4.385 Euro pro Monat (brutto). Insgesamt sind übrigens in ganz Niedersachsen 96.828 Menschen aktuell in diesem Beruf beschäftigt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Bundesland Niedersachsen

Spannend ist der auch der Blick auf ganz Deutschland. Die deutschlandweit insgesamt 1.320.939 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” haben zuletzt über ihre Sozialversicherungsmeldungen 1.312.001 Gehaltsstichproben beigetragen. Diese eregben ein monatliches Durchschnittsgehalt von 4.587 brutto. Für die unteren 10% wird 2.514 Euro und weniger geschätzt. Für die top 10% liegt die Schätzung bei 6.700 und mehr Euro pro Monat.

11 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Teamleiter in Hannover

Wie sieht der regionale Arbeitsmarkt in Hannover für Teamleiter aus?

In der Arbeitsmarktregion Hannover, in welcher der gesuchte Ort Hannover liegt, kommen in der Berufsgruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” im Monat Mai statistisch gesehen 3,51 Arbeitslose auf eine offene Stelle. Diese statistische Größe ergibt sich aus 190 offenen Stellen und 666 registrierten Arbeitslosen bei der Bundesagentur für Arbeit.

Bei einem Wert von 3 und drunter gilt ein Beruf als Engpassberuf. Die Arbeitgeber haben es in der Regel schwer, die Stelle zu besetzen. Wir sprechen auch von einem Arbeitnehmer Arbeitsmarkt. Der Wert für deinen Beruf liegt nicht weit von der 3 entfernt und könnte sich also zu einem Mangelberuf entwickeln. Interessant ist daher der Trend.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Hannover

In den letzten 6 Monaten hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und Arbeitslosen um -44,90% verändert. Das ist eine Verknappung des Angebots und somit eine Verbesserung zugunsten der Arbeitnehmer von mehr als 10%. Das ist ein eindeutiger Trend.

In dem folgenden Chart lässt sich der Verlauf der Trends nochmals visuell anhand der absoluten Marktwerte gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Hannover

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Hannover für Teamleiter Kandidaten?

Selbstverständlich hängt die Dauer der Jobsuche von verschiedensten Faktoren ab. Deine Vorstellungen, deine Qualifikation, etwas Zufall, aber natürlich auch von der Situation auf dem Arbeitsmarkt in Hannover, der für dich relevant ist.

Interessante Einblicke kann da die sogenannte Vakanzzeit liefern. Dies ist eine statistische Größe, die von der Bundesagentur für Arbeit erhoben wird, um einschätzen zu können, wie lange Arbeitgeber für die Besetzung bestimmter Stellen benötigen. Je höher die Vakanzzeit, desto schwieriger fällt die Besetzung der Stellen aus der Sicht des Arbeitgebers.

Die Vakanzzeit für die Berufsgruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” wird im Mai mit 78 angegeben. Es dauert also statistisch gesehen im Durchschnitt 78 Tage, bis eine Position in diesem Bereich besetzt werden kann. Das bedeutet aber nicht zwangsläufig, dass du so lange brauchen wirst.

Gerade eine steigende Vakanzzeit ist ein Indikator dafür, dass es eben für die Unternehmen schwieriger wird. Für die Bewerber kann das umgekehrt eine Vereinfachung und Beschleunigung der Jobsuche bedeuten.

Für “Unternehmensorganisation und -strategie” hat sich die Vakanzzeit in den letzten 6 Monaten um -25,00% verändert. Die Arbeitgeber bekommen die Stellen offenbar zunehmend schneller besetzt. Der Arbeitsmarkt entspannt sich so betrachtet für sie. Für deine Jobsuche könnte dies demnach evtl. eine zunehmende Verlängerung bedeuten.

Es kann durchaus vorkommen, dass die Vakanzzeit der oben erläuterten Situation auf dem Arbeitsmarkt widerspricht. Das sind zwei unterschiedliche Größen, die unabhängig erhoben werden und unterschiedlich auf bestimmte Ereignisse auf dem Markt reagieren (können). Hier haben wir ja den Fall, dass der Arbeitsmarkt mit -44,90% Verknappung des Angebots an Fachkräften über 6 Monate in Richtung der Arbeitnehmer läuft. Die Vakanzzeit dagegen mit -25,00% Verkürzung eher für die Arbeitgeber positiv ausfällt. Bei solchen widersprüchlichen Aussagen hilft der Blick auf die jeweilige Visualisierung der langfristigen Trends und deren Vergleich. Welcher Trend dominiert über mehrere Monate?

Den zeitlichen Verlauf der Vakanzzeit kannst du in diesem Chart ablesen.

Vakanzzeit: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Hannover

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Teamleiter?

Die folgende Liste der verwandten Berufe und Berufsbezeichnungen könnte deine Jobsuche erleichtern und dich bei der weiteren Stellensuchen unterstützen, falls du auf dieser Seite nichts Passendes findest.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Corporate-Responsibility-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!