Was kann ich als Teamleiter verdienen?

Diese Zahlen zum Gehalt werden über die Sozialversicherungsmeldungen erfasst und damit liegen der Statistik der Bundesagentur viele Gehaltstichproben vor. Für “Unternehmensorganisation und -strategie” sind das nach dem letzten Stand insgesamt 1.333.958 Gehaltsangaben. Auf dieser Grundlage entstehen Richtwerte für mögliche Gehälter.

Diese variieren natürlich abhängig von der Branche, der genauen Anforderungen, und der Vorerfahrung. Daher ist Angabe einer Gehaltsspanne sinnvoll. An der Grenze verdienen unterste 10% maximal 3.039 Euro. Die obersten 10%, die Top-Verdiener, können mit Gehältern von 7.100 Euro (und ggf. mehr) rechnen. Die „goldene Mitte“, man spricht hierbei vom Median, liegt bei 5.324 Euro brutto im Monat.

Wie ist die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt für Teamleiter?

Die häufig zitierte Arbeitslosenstatistik sagt wenig über das tatsächliche Verhältnis von Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt aus. Sinnvoller ist da die Gegenüberstellung von ausgeschriebenen Stellen und Menschen, die auf Jobsuche sind (gemeldete Arbeitslose).

Der gesuchte Job als Teamleiter gehört nach der offiziellen Statistik der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie”. Da für deine Suche keine Ortsangabe vorliegt, schätzen wir die Situation für ganz Deutschland ein. Mit aktuell 9.991 bundesweit gemeldeten unbesetzten Stellen und 35.486 gemeldeten Arbeitslosen ergibt sich ein Verhältnis von 3,55 Arbeitslosen auf eine offene Stelle. Was bedeutet das genau?

Liegt das Verhältnis bei unter 3, wird es für die Arbeitgeber zunehmend schwieriger Stellen zu besetzen. Für die Bewerber wird es dagegen einfacher. Der Wert für “Unternehmensorganisation und -strategie” liegt gerade offenbar nicht zu weit weg von der 3. In welcher Richtung bewegt sich der Arbeitsmarkt nun? Wird es perspektivisch eher einfacher oder schwerer, einen Job in diesem Bereich zu finden? Bei dieser Einschätzung kann die Betrachtung des Trends hilfreich sein. Wie hat sich das Verhältnis von Angebot und Nachfrage zuletzt entwickelt?

Betrachten wir die letzten 6 Monaten, ergibt sich eine Veränderung der Arbeitsmarktsituation von 13,06%. Der Trend läuft mit über 10% recht deutlich in Richtung der Arbeitgeber. Bleibt er intakt, wird die Jobsuche in diesem Bereich zunehmend schwieriger.

Die Visualisierung des Trends soll hier nochmal ein besseres Gefühl für die Marktdynamik vermitteln:

Wie lange dauert die Jobsuche für Teamleiter in Deutschland in der Regel?

Du hast bereits erfahren, wieviel man als Teamleiter in Deutschland verdient und wie sich der Arbeitsmarkt für deine Berufsgruppe entwickelt. Die Dauer der Jobsuche hängt stark mit der Situation auf dem Arbeitsmarkt zusammen, es gibt aber noch eine genauere Datengrundlage, welche wir uns hierfür zu nutze machen können.

Die “Vakanzzeit” ist die Zeit in Tagen, die Firmen im Durchschnitt benötigen, um eine Position zu besetzen. Für die Berufsuntergruppe Unternehmensorganisation und -strategie wird sie für ganz Deutschland aktuell mit 135 Tagen angegeben. Diese Zahl kann auch als Ansatz zur Orientierung für Jobsuchende dienen.

Weitere Einblicke als “Gegenindikator” liefert der Blick auf die Entwicklung der Vakanzzeit in Deutschland für den Beruf als Teamleiter bzw. dessen Berufskategorie.

In den letzten 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit mit 3,05% tatsächlich nur geringfügig geändert. Die Dauer für die Jobsuche ebenso wie für den Arbeitgeber ist somit in der jüngeren Vergangenheit mehr oder weniger.

Wie sich die Vakanzzeit in Deutschland für deine Berufsgruppe im Detail entwickelt hat, kannst du auch der folgenden Grafik entnehmen:

Welche weiteren Berufe und Berufsbezeichnungen passen eigentlich zu Teamleiter?

Die Ergebnisse deiner Suche sind eher dürftig? Das kann sich darin erklären, dass du nicht den gleichen „Sprech“ deines Traumarbeitgebers sprichst. Im Folgendem erhältst du alternative Suchbegriffe, die deine Ergebnisse verbessern können:

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau/Berufsspezialist/in, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Berufsspezialist/in - Industrielle Transformation (kaufm.), Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Coach / Supervisor/in, Expansionsmanager/in, Change-Manager/in, Lean-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, Berater/in - digitale Transformation, Gründerscout, Data-Consultant, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Berater/in - Erneuerbare Energien, Berater/in - digitale Barrierefreiheit, Fremdfirmenkoordinator/in, Wissensmanager/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Nachhaltigkeitsmanager/in, Vergabemanager/in, Genehmigungsplaner/in, Claim-Manager/in, Tender-Manager/in, ESG-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Internationale/r Meister/in, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer, Chief-Product-Officer, Chief Operating Officer

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!