Jobs als Software Engineer in Frankfurt (Main)

Der gesuchten Beruf Software Engineer passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Berufe in der Softwareentwicklung” sowie zur Kategorie IT. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 209.559 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Hessen, zu dem der Ort deiner Suche Frankfurt (Main) gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 18.115 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Software Engineer in Frankfurt (Main) erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Hessen 5.620 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 3.674 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 7.100 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Bundesland Hessen

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Software Engineer und verwandte Berufe bei 5.353, also unter dem Gehalt in Hessen.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 209.559 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

373 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Software Engineer in Frankfurt (Main)

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Frankfurt (Main) für den Beruf Software Engineer?

Frankfurt (Main) gehört zur Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. im schönen Bundesland Hessen. Von Region zu Region kann es hinsichtlich des Arbeitsmarkts zu großen Unterschieden kommen. Zur Erläuterung: Wirtschaftlich gut aufgestellte Regionen sind gekennzeichnet von geringer Arbeitslosigkeit und einem Mangel von Fachkräften, während wirtschaftlich schlechter aufgestellte Regionen dementsprechend von hoher Arbeitslosigkeit bzw. einer höheren Zahl von Arbeitslosen im Verhältnis zu den offenen Stellenangeboten gekennzeichnet sind.

In dem Bundesland Hessen gibt es im Monat August ca. 18.115 beschäftigte und 485 arbeitslose Personen, in der Berufsuntergruppe “Berufe in der Softwareentwicklung”. Die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote (Beschäftigte / (Arbeitslose+Beschäftigte)) beträgt somit 97,39%.

Bei deiner Region Frankfurt a.M. handelt es sich um einen “Arbeitnehmermarkt”. Das bedeutet, dass der Fachkräftemangel dort hoch ist. Der Faktor von offenen Stellenangeboten zu Arbeitslosen liegt bei 1,69. Dieser ist übrigens geringer als der Faktor für das Bundesland Hessen von 2,05. Was bedeutet dieser Zahlensalat konkret für dich? Für dich bedeutet das, dass du regional eher hohe Chancen hast, bei einer guten Bewerbung angenommen zu werden. Natürlich sind dies nur statistische Daten, aber behalte sie im Kopf und bewirb dich selbstbewusst und souverän. Nur Mut!

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Zu erkennen ist allerdings, dass sich in Frankfurt a.M. das Verhältnis von offenen Stellenangeboten und Arbeitslosen in den letzten 6 Monaten um 37,40% verändert hat. Die Chancen auf eine Anstellung haben sich im letzten halben Jahr somit eher getrübt.

Die folgende Grafik veranschaulicht die Arbeitsmarktsituation in Frankfurt a.M. im Zeitraum der letzten sechs Monaten bezogen auf die absoluten Zahlen der Angebots- und der Nachfrageseite.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Wie lange dauert die Jobsuche für Software Engineer in der Region Frankfurt a.M.?

Darauf gibt es natürlich keine pauschale Antwort. Letztlich spielen dabei viele Faktoren eine gewisse Rolle. Trotz fehlender pauschaler Antwort gibt es einen entscheidenden Faktor, den man betrachten sollte: die Vakanzzeit oder auch Besetzungszeit. Darunter wird die durchschnittliche Dauer von der Veröffentlichung einer Stellenanzeige hin zur Stellenbesetzung bezeichnet. Für dich als Jobsuchenden wird es umso interessanter, je höher sie ist. Desto länger es für Unternehmen dauert eine Position zu besetzen, desto weniger passende Bewerber gibt es für die Stelle. Für dich bedeutet das weniger Konkurrenz und somit bessere Chancen!

Für deine Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. liegt die generelle Vakanzzeit für “Berufe in der Softwareentwicklung” bei 187 Tagen. Im Vergleich zu vor sechs Monaten hat sie sich um 59,83 % verändert. Der Wert macht deutlich, dass sich im Schnitt die Dauer für Jobsuchende eher verringert hat. Und für die Arbeitgeber exakt umgekehrt.

Kritisch anzumerken ist, dass es sich hierbei um die generelle Vakanzzeit für Frankfurt a.M. handelt. Das bedeutet, dass es je nach Branche noch gravierende Unterschiede geben kann. Manche Branchen wirken sich dabei positiv und manche negativ auf die Dauer der Vakanzzeit aus. Die Arbeitsmarktsituation ist schließlich komplex. Typische Branchen für eine hohe Vakanzzeit wären die IT- oder die Pflegebranche. Hierbei wird händeringend nach Fachkräften gesucht.

Die Entwicklung der Vakanzzeit in Frankfurt a.M. in den letzten sechs Monaten drückt sich in folgender Grafik aus:

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der Softwareentwicklung | Region Frankfurt a.M.

Übrigens, wenn wir auf die Ebene des Bundeslandes Hessen schalten, liegt die Vakanzzeit bei 198 Tagen und veränderte sich in den letzten 6 Monaten um 67,80%. Und für ganz Deutschland haben wir für “Berufe in der Softwareentwicklung” aktuell einen Wert von 217 Tagen und eine Entwicklung von zuletzt 17,30%.

Welche weiteren Jobangebote als Software Engineer gibt es in der Region?

Nicht nur in Frankfurt (Main) finden sich passende Jobs zu deiner Suche. Auch in anderen Städten im Umkreis kannst du fündig werden. Mit einem Klick findest du weitere Stellenangebote als Software Engineer in Wiesbaden, Software Engineer in Darmstadt, Software Engineer in Mainz, Software Engineer in Breidenbach und Software Engineer in Bingen (Rhein).

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Software Engineer?

Nichts gefunden? Zu wenig Auswahl? Das kann passieren. Der passende Beruf wird nicht immer unter dem Namen ausgeschrieben, den du suchst. Hierbei werden oftmals Synonyme verwendet. Bestes Beispiel hierfür ist der Sales Manager / Account Manager / Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter etc. Also verzweifle nicht! Schau dir ruhig die folgende Liste an. Sie gibt dir Auskunft darüber, welche Jobs laut Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Software Engineer übereinstimmen.

Mathematisch-technische/r Assistent/in (ehem. duale Ausb.), Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik), Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technische/r Assistent/in, Fachberater/in - Softwaretechniken, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in, Systemprogrammierer/in, Nutzerschnittstellenentwickler/in, ERP-Anwendungsentwickler/in, IT-Lösungsentwickler/in, Mobile Developer, Backend-Entwickler/in, Frontend-Entwickler/in, Softwareentwickler/in, E-Logistik-Entwickler/in, Software-Architect, Blockchain-Entwickler/in, Cloud-Architect, Chatbot-Entwickler/in, Fintech-Entwickler/in

Das Team hinter Gute-Jobs wünscht dir weiterhin alles Gute und viel Glück bei der Suche. Dein Traumjob wartet auf dich.