Jobs als Pädagogische Fachkraft in Osnabrück

Der gesuchten Beruf Pädagogische Fachkraft passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” sowie zur Kategorie Gesundheitswesen. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 315.941 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Niedersachsen, zu dem der Ort deiner Suche Osnabrück gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 19.584 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Pädagogische Fachkraft in Osnabrück erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Niedersachsen 3.354 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 2.412 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 4.478 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Bundesland Niedersachsen

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Pädagogische Fachkraft und verwandte Berufe bei 3.379, also über dem Gehalt in Niedersachsen.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 312.072 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

9 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Pädagogische Fachkraft in Osnabrück

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Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Osnabrück für den Beruf Pädagogische Fachkraft?

Osnabrück zählt zur Arbeitsmarktregion Osnabrück, welche wiederum im Bundesland Niedersachsen verordnet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand von z. B. der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Niedersachsen im Oktober ca. 19.584 beschäftigte und 1.719 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 91,93% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Osnabrück wird der Arbeitsmarkt als Arbeitnehmermarkt bezeichnet. Das bedeutet, dass es einen starken Fachkräftemangel gibt und Firmen es sehr schwer haben, den passenden Kandidaten für die gesuchte Stelle zu finden. In Osnabrück liegt der Faktor von Stellenangeboten zu Arbeitslosen bei 0,79. Somit bestehen gute Chancen für die Jobsuche. Übrigens ist das regionale Fachkräfteangebot höher als das Angebot in dem ganzen Bundesland Niedersachsen, das gerade bei 0,69 Arbeitslosen pro offene Stelle liegt.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Osnabrück

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorauszusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Osnabrück hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um 2,60% verändert. Diese Entwicklung ist mit unter +/-10% recht schwach und somit kann man davon ausgehen, dass sich die Situation in den letzten 6 Monaten weder für Arbeitgeber noch Arbeitssuchende großartig verändert hat.

Wie genau sich die letzten 6 Monate auf dem Arbeitsmarkt Osnabrück entwickelt haben, kann man in folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Osnabrück

Wie lange dauert die Jobsuche für Pädagogische Fachkraft in der Region Osnabrück?

Die Dauer einer Jobsuche hängt natürlich von vielen Dingen ab und kann daher nicht so einfach bestimmt werden. Trotzdem gibt es einen Durchschnittswert seitens der Arbeitgeber, welcher den Zeitraum von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung misst und sich Vakanzzeit nennt. Für die Arbeitsmarktregion Osnabrück beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit für “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” 163 Tage. Es dauert also 163 Tage für den Arbeitgeber vom ersten Tag der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Im Vergleich zu vor 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit regional um -8,43% verändert. Dieser Wert ist nicht sehr hoch und somit kann man hier von keinem Trend bezüglich der Vakanzzeit sprechen.

Interessant ist an dieser Stelle auch der Vergleich der regionalen Werte mit den Bundesland- und den Deutschland Zahlen. Hier liegt Niedersachsen bei einer Suchdauer von 112 Tagen und einer Veränderung von -6,67% in den letzten 6 Monaten. Für ganz Deutschland wird die Suchzeit für “Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung” mit aktuell 111 Tagen und einer Veränderung von zuletzt 0,00% angegeben.

Obwohl diese Messung auf Arbeitgeberseite stattfindet, gibt sie auch zugleich Aufschluss über die Dauer der Jobsuche für den Bewerber, da eine lange Zeit der Einstellung (hohe Vakanzzeit) für wenige passende Bewerber spricht und somit für eine kürzere Jobsuche. Im Umkehrschluss spricht eine kurze Vakanzzeit für viele Bewerber und somit für eine längere Jobsuche. Die Arbeitsmarktsituation bezüglich des Verhältnisses von offenen Stellen und Arbeitslosen und der Vakanzzeit muss sich übrigens nicht unbedingt bestätigen.

Wie genau sich die Vakanzzeit in der Arbeitsmarktregion Osnabrück in den letzten 6 Monaten entwickelt hat, kannst du hier ablesen.

Vakanzzeit: Mai 2021 - Okt 2021 | Für Berufe i.d. Kinderbetreuung, -erziehung | Region Osnabrück

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Pädagogische Fachkraft?

Nicht selten versteckt sich der passende Beruf unter falschem Namen und lässt sich dann nicht finden. Eine sehr unglückliche Situation, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Berühmtes Beispiel ist Entwickler / Informatiker / Developer. Hier sucht der Bewerber möglicherweise nach Jobs als Entwickler während das passende Stellenangebot an einen Developer adressiert ist.

Damit dir dieser Fehler nicht passiert, folgt nun eine Liste an Jobs, die laut der Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Pädagogische Fachkraft übereinstimmen.

Kindergartenhelfer/in, Kinderpflegehelfer/in, Au-pair, Kinderbetreuer/in, Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in, Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Fachkraft - Kindertageseinrichtungen, Heimerzieher/in, Kinderdorfmutter/-vater, Waldorferzieher/in

Viel Erfolg bei Deiner Suche!