Jobs als Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Frankfurt (Main)

Der von dir gesuchte Job Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent wird nach der Klassifikation der Berufe der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsgruppe “Medizinisches Laboratorium” gezählt und in unserem System hauptsächlich der Kategorie Gesundheitswesen zugeordnet. In ganz Deutschland sind in dieser Berufsgruppe 57.852 Menschen beschäftigt. Und in dem Bundesland deiner Suche Hessen sind es 3.909.

Was verdient man als Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Frankfurt (Main)?

Aus den deutschlandweit 57.852 und im Bundesland Hessen 3.909​ registrierten Angaben zum Entgelt ergibt sich für diese Berufsgruppe das folgende Gehaltsgefüge (Bruttolöhne). In Hessen verdienen die untersten 10% unter 2.505 Euro. Die obersten 10% der besser verdienenden liegen bei 6.602 Euro (und ggf. sogar drüber). Der Median für diese Berufsgruppe beträgt ​3.899 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Medizinisches Laboratorium | Bundesland Hessen

Damit ist das Gehalt für deine Berufsgruppe in Hessen über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 3.798 Euro brutto pro Monat.

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Frankfurt (Main) für den Beruf Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent?

Frankfurt (Main) zählt zur Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., welche wiederum im Bundesland Hessen verordnet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand von z. B. der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Hessen im August ca. 3.909 beschäftigte und 106 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Medizinisches Laboratorium”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 97,36% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. wird der Arbeitsmarkt als Arbeitnehmermarkt bezeichnet. Das bedeutet, dass es einen starken Fachkräftemangel gibt und Firmen es sehr schwer haben, den passenden Kandidaten für die gesuchte Stelle zu finden. In Frankfurt a.M. liegt der Faktor von Stellenangeboten zu Arbeitslosen bei 1,30. Somit bestehen gute Chancen für die Jobsuche. Übrigens ist das regionale Fachkräfteangebot höher als das Angebot in dem ganzen Bundesland Hessen, das gerade bei 1,23 Arbeitslosen pro offene Stelle liegt.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für Medizinisches Laboratorium | Region Frankfurt a.M.

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorauszusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Frankfurt (Main) hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um -11,56% verändert. Das bedeutet, dass sich die Situation für die Jobsuche insgesamt deutlich positiv entwickelt hat und somit bessere Chancen für eine Anstellung bestehen als noch vor sechs Monaten.

Wie genau sich die letzten 6 Monate auf dem Arbeitsmarkt Frankfurt a.M. entwickelt haben, kann man in folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für Medizinisches Laboratorium | Region Frankfurt a.M.

Wie lange dauert die Jobsuche für Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in der Region Frankfurt a.M.?

Die Dauer einer Jobsuche hängt natürlich von vielen Dingen ab und kann daher nicht so einfach bestimmt werden. Trotzdem gibt es einen Durchschnittswert seitens der Arbeitgeber, welcher den Zeitraum von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung misst und sich Vakanzzeit nennt. Für die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit für “Medizinisches Laboratorium” 105 Tage. Es dauert also 105 Tage für den Arbeitgeber vom ersten Tag der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Im Vergleich zu vor 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit regional um -5,41% verändert. Dieser Wert ist nicht sehr hoch und somit kann man hier von keinem Trend bezüglich der Vakanzzeit sprechen.

Interessant ist an dieser Stelle auch der Vergleich der regionalen Werte mit den Bundesland- und den Deutschland Zahlen. Hier liegt Hessen bei einer Suchdauer von 160 Tagen und einer Veränderung von -13,98% in den letzten 6 Monaten. Für ganz Deutschland wird die Suchzeit für “Medizinisches Laboratorium” mit aktuell 167 Tagen und einer Veränderung von zuletzt 5,70% angegeben.

Obwohl diese Messung auf Arbeitgeberseite stattfindet, gibt sie auch zugleich Aufschluss über die Dauer der Jobsuche für den Bewerber, da eine lange Zeit der Einstellung (hohe Vakanzzeit) für wenige passende Bewerber spricht und somit für eine kürzere Jobsuche. Im Umkehrschluss spricht eine kurze Vakanzzeit für viele Bewerber und somit für eine längere Jobsuche. Die Arbeitsmarktsituation bezüglich des Verhältnisses von offenen Stellen und Arbeitslosen und der Vakanzzeit muss sich übrigens nicht unbedingt bestätigen.

Wie genau sich die Vakanzzeit in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. in den letzten 6 Monaten entwickelt hat, kannst du hier ablesen.

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für Medizinisches Laboratorium | Region Frankfurt a.M.

Für deine persönliche Jobsuche lohnt sich auch ein Blick über den Tellerrand und nach weiteren Jobs in der Umgebung. Passende Stellen finden sich als Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Breidenbach, Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Limburg (Lahn), Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Idar-Oberstein, Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Mainz und Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent in Lahnstein.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent?

Nicht selten versteckt sich der passende Beruf unter falschem Namen und lässt sich dann nicht finden. Eine sehr unglückliche Situation, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Berühmtes Beispiel ist Entwickler / Informatiker / Developer. Hier sucht der Bewerber möglicherweise nach Jobs als Entwickler während das passende Stellenangebot an einen Developer adressiert ist.

Damit dir dieser Fehler nicht passiert, folgt nun eine Liste an Jobs, die laut der Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent übereinstimmen.

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