Jobs und Stellenangebote als Krankenpfleger in Stuttgart

Deine Stellensuche nach Krankenpfleger in Stuttgart hat Dich auf unsere Jobbörse Gute-Jobs.de geführt – herzlich willkommen! Wir bieten Dir hier nicht nur exklusive Stellen bei bekannten Unternehmen in verschiedenen Branchen, sondern auch relevantes Arbeitsmarkt Know-How zu verschiedenen Jobs.

Bei uns erfährst Du zum Beispiel, welches Gehalt Du in Deinem Beruf in der von Dir gewünschten Region verdienen kannst, mit wie vielen anderen Arbeitssuchenden Du konkurrierst und welche ähnlichen Berufe in Deiner Region noch verfügbar sind.

Doch bevor Du Dich näher informierst, um optimal auf Deine Bewerbung vorbereitet zu sein, sieh Dir erst einmal unsere Stellenangebote zu Deiner Suchanfrage an.

64 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Krankenpfleger in Stuttgart

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Stuttgart

In welchen Arbeitszeitmodellen sind Jobs als Krankenpfleger in Stuttgart verfügbar?

Den Beruf Krankenpfleger findet man nicht oft in Verbindung mit Anstellungsarten wie Teilzeit, Minijob oder als Praktikum. Die meisten Arbeitgeber sind aber bereit, über gewünschte Arbeitszeitmodelle zu verhandeln wenn das von Dir gewünscht ist. Ruf dazu an besten die Personalabteilung direkt an und erkundige dich zu den Möglichkeiten.

Mit welchem Gehalt kann ich als Krankenpfleger in Stuttgart rechnen?

Das Gehalt ist zwar nicht der wichtigste Faktor für Jobzufriedenheit, wenn aber die eigene Arbeit nicht ausreichend finanziell gewürdigt wird, kann das früher oder später zu Motivationsproblemen führen.

Arbeitnehmer:innen, die in einem Job als Krankenpfleger in Baden-Württemberg arbeiten, verdienen im Schnitt (Median-Gehalt) 3.993 Euro brutto pro Monat. Dabei erhalten die untersten 10 % Gehaltsempfänger:innen in dieser Berufsgruppe unter 2.646 Euro. Die obersten 10 % dürfen sich hingegen über 5.158 Euro (und eventuell sogar mehr) freuen. Diese Gehaltszahlen beruhen auf deutschlandweit 379.794 und im Bundesland Baden-Württemberg 41.330 registrierten Angaben zum Entgelt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Bundesland Baden-Württemberg

Damit liegt das Gehalt für Deine Berufsgruppe in Baden-Württemberg über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 3.810 Euro brutto pro Monat.

Neben der Region, in der das Unternehmen sitzt, wird das Gehalt von Faktoren wie der Branche oder der Anzahl an Mitarbeitenden beeinflusst.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse benötigt ein Krankenpfleger in Stuttgart?

Damit Du in Deinem Beruf als Krankenpfleger so richtig durchstarten kannst, haben wir Dir eine Liste an Skills zusammengestellt, auf die Arbeitgeber in Stuttgart besonderen Wert legen. Mit diesem Wissen im Gepäck kannst Du Dich in Deiner Bewerbung gezielt von anderen Stellenbewerbern abheben:

  • Pflege von Personen mit besonderen Bedürfnissen
  • Hygiene im Gesundheitsbereich
  • Erste Hilfe
  • Rechtsvorschriften zur Gesundheitsfürsorge
  • Pflegewissenschaft
  • personenzentrierte Betreuung

Welche Aufgaben hat ein Krankenpfleger in Stuttgart?

Du bist auf der Suche nach einem spannenden und herausfordernden Job? Arbeitest Du als Krankenpfleger in Stuttgart, so zählen unter anderem nachfolgende Aufgaben zu Deinem Berufsalltag:

  • die Grundlagen der Krankenpflege umsetzen
  • Sicherheit von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems gewährleisten
  • Krankenpflegepersonal unterstützen
  • in interdisziplinären Teams des Gesundheitswesens arbeiten
  • aufmerksam zuhören
  • mit Krankenpflegekräften kommunizieren

Wenn Du Dir vorstellen kannst, mindestens acht Stunden am Tag (in Vollzeit) diese Tätigkeiten auszuüben – perfekt! Das war natürlich nur ein kleiner Ausschnitt aus Deinem Aufgabenspektrum. Abhängig vom Arbeitgeber und Deiner beruflichen Vorerfahrung können weitere Aufgaben auf Dich warten.

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Stuttgart für den Beruf Krankenpfleger?

Du suchst eine Stelle als Krankenpfleger in Stuttgart und willst wissen, wie Deine Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung stehen? Dann bieten wir Dir hier exklusive Einblicke in den regionalen Arbeitsmarkt. Die Arbeitsmarktlage kann von Region zu Region unterschiedlich ausfallen. Wirtschaftlich gut aufgestellte Regionen zeichnen sich durch eine geringe Arbeitslosigkeit und einen Fachkräfte-Engpass aus, während wirtschaftlich weniger prosperierende Regionen durch hohe Arbeitslosigkeit charakterisiert sind.

Im Bundesland Baden-Württemberg verzeichnet die Bundesagentur für Arbeit im Juni 2024 rund 41.330 beschäftigte und 1.282 arbeitslose Personen, in der Berufsuntergruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)”. Die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote (Beschäftigte / (Arbeitslose+Beschäftigte)) beläuft sich damit auf 96,99%.

In der Arbeitsmarktregion Stuttgart, in der Du Deine Jobsuchte tätigst, besteht ein hoher Bedarf an Fachkräften, weshalb hier von einem „Arbeitnehmermarkt“ gesprochen wird. Der Faktor von offenen Stellenangeboten zu Arbeitslosen liegt bei 0,82. Dieser ist damit größer als der Faktor für das Bundesland Baden-Württemberg von 0,79.

Welche Erkenntnisse kannst Du daraus für Deine Bewerbung ziehen? Bewirbst Du Dich regional, hast Du eher gute Karten, den von Dir gewünschten Job zu bekommen, wenn Du das passende Profil mitbringst. Zwar handelt es sich dabei lediglich um statistische Zahlen, allerdings sollten Dir diese Rückenwind geben bei Deiner Bewerbung.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Jan 2024 - Juni 2024 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Stuttgart

Die Grafik zeigt, dass sich in Stuttgart das Verhältnis von verfügbaren Jobangeboten und Arbeitslosen in den vergangenen 6 Monaten um 15,49% verändert hat.

Die Chancen auf eine positive Bewerbung haben sich im vergangenen halben Jahr somit eher verschlechtert.

Die folgende Grafik veranschaulicht die Arbeitsmarktsituation in Stuttgart im Zeitraum der letzten sechs Monaten bezogen auf die absoluten Zahlen der Angebots- und der Nachfrageseite.

Offene Stellen und Arbeitslose: Jan 2024 - Juni 2024 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Stuttgart

Du möchtest als Krankenpfleger in Stuttgart in einer bestimmten Branche tätig sein? Diese Möglichkeiten hast Du:

Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten habe ich als Krankenpfleger in Stuttgart?

Möglichkeiten zum Aufstieg als Krankenpfleger bieten dir eine Spezialisierung oder die Übernahme von mehr Verantwortung – etwa durch eine Leitungsfunktion. Darüber hinaus stehen Dir in Deinem Beruf folgende Optionen offen:

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Managem. im Gesundheitswes.
  • Fachkinderkrankenpfleger/in - Intermediate Care
  • Fachkrankenpfleger/in - Psychiatrie
  • Fachkrankenpfleger/in - Intensivpflege/Anästhesie
  • Fachkrankenpfleger/in - Palliativ- und Hospizpflege

Ist ein Quereinstieg als Krankenpfleger eine Option?

Bei einem Fachkräfte-Engpass als Krankenpfleger sind in Unternehmen oft auch Quereinsteiger:innen willkommen, damit der Bedarf gedeckt werden kann.

Für den von Dir gesuchten Beruf als Krankenpfleger in Stuttgart sind leider keine offenen Jobangebote für den Quereinstieg in unserer Datenbank verzeichnet.

Wie läuft die Bewerbung als Krankenpfleger in Stuttgart ab?

Momentan haben wir in unserer Stellenbörse 64 offene Jobs zu bieten. Um eine Stelle in dem von Dir gewünschten Beruf zu besetzen, vergehen in der Arbeitsmarktregion Stuttgart im Schnitt253 Tage.

Bevor Du jedoch in Deinem neuen Job durchstarten kannst, musst Du mit Deiner Bewerbung bei Deinem künftigen Arbeitgeber punkten. Folge diesen vier Schritten, um Deinen Jobwunsch zu verwirklichen.

1. Dein Traumjob ist in der Auflistung der Jobangebote zur Suchanfrage nach Krankenpfleger in Stuttgart enthalten? Glückwunsch! Mit einem Klick auf das Stellenangebot landest Du ohne Umwege auf der Karriereseite des entsprechenden Unternehmens.

2. Lade nun Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im Karriereportal hoch. Dazu zählen in der Regel der Lebenslauf, das Bewerbungsschreiben sowie das letzte Ausbildungszeugnis. Manchmal benötigt das Unternehmen auch Arbeitsproben, um Dein Potenzial besser einzuschätzen.

3. Deine schriftliche Bewerbung konnte überzeugen? Nun will man Dich im Rahmen eines Bewerbungsgesprächs persönlich kennenlernen und bei einem Probearbeitstag auch Deine fachlichen Fähigkeiten testen.

4. Wenn Du alle Hürden im Bewerbungsprozess gemeistert hast, wartet nur noch eine Aufgabe auf Dich: die Unterzeichnung des Arbeitsvertrags.

In welchen anderen Städten der Region Stuttgart gibt es Jobangebote als Krankenpfleger?

Du bist in Deiner Jobsuche nicht auf Stuttgart begrenzt? Dann gibt es ähnliche Stellenangebote auch als Krankenpfleger in Ludwigsburg, Krankenpfleger in Waiblingen, Krankenpfleger in Esslingen (Neckar), Krankenpfleger in Heidenheim (Brenz) und Krankenpfleger in Aalen.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen sind Krankenpfleger zugeordnet?

Dein Wunschjob war in unserer Jobbörse nicht dabei? Du wünschst Dir eine größere Auswahl? Dann empfehlen wir Dir, Deine Suche mit einem verwandten Suchbegriff zu wiederholen. Denn oftmals werden Berufe unter einem anderen Namen ausgeschrieben als gemeinhin üblich.

Nachfolgende Auflistung verrät Dir, welche Jobs gemäß Arbeitsagentur mit Deiner Suche als Krankenpfleger übereinstimmen.

Schwestern-/Pflegediensthelfer/in, Krankenpflegehelfer/in - Behindertenpflege, Helfer/in - stationäre Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Nachtwache - Pflege, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Ausbildung), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Alles Gute für die Suche nach Deinem Traumjob und viel Glück!