Jobs als Java Fullstack Entwickler in Köln

Der gesuchten Beruf Java Fullstack Entwickler passt am ehesten zu der standardisierten Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” sowie zur Kategorie IT. Die Bundesagentur für Arbeit erfasst systematisch Arbeitsmarktdaten und stellt relevante Information zu Verfügung, so z. B. auch Gehaltsdaten. In der passenden Berufsuntergruppe sind deutschlandweit nach den aktuellsten verfügbaren Daten 216.786 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fest angestellt. In dem Bundesland Nordrhein-Westfalen, zu dem der Ort deiner Suche Köln gehört, lag diese Zahl zuletzt bei 39.178 Beschäftigten.

Welches Gehalt kann man als Java Fullstack Entwickler in Köln erwarten?

Als mittleres Gehalt in dem gesuchten Beruf werden in Nordrhein-Westfalen 4.884 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei verdienen die untersten 10% monatlich 3.098 Euro und abwärts. Die Spitzengruppe, die obersten 10%, verdienen dagegen 6.700 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Bundesland Nordrhein-Westfalen

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Java Fullstack Entwickler und verwandte Berufe bei 5.071, also über dem Gehalt in Nordrhein-Westfalen.

Diese Angaben basieren übrigens auf insgesamt 215.896 Sozialversicherungsmeldungen. Sie dienen deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich erheblich von deinen Qualifikationen und deinen Erfahrungen ab.

38 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Java Fullstack Entwickler in Köln

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Köln

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Köln für den Beruf Java Fullstack Entwickler?

Köln zählt zur Arbeitsmarktregion Köln, welche wiederum im Bundesland Nordrhein-Westfalen verordnet ist. Der Arbeitsmarkt ist von Region zu Region sehr unterschiedlich, was sich anhand von z. B. der Beschäftigungsquote und/oder der Zahl an offenen Stellen im Verhältnis zu den Arbeitslosen messen lässt. Wirtschaftsstarke Regionen haben generell einen Mangel an Arbeitskräften während wirtschaftsschwache Regionen wenige offene Stellen im Verhältnis zu der Zahl an Arbeitslosen besitzen.

Auf der Bundeslandebene hat Nordrhein-Westfalen im August ca. 39.178 beschäftigte und 1.811 als arbeitslos gemeldete Personen in der Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung”. Daraus lässt sich die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote von ca. 95,58% errechnen.

In der Arbeitsmarktregion Köln ist der Arbeitsmarkt im Bezug auf das Fachkräfteangebot relativ ausgeglichen jedoch mit Tendenz zum Arbeitnehmermarkt. Das bedeutet, dass zwar 132 aktuell offenen Stellen 454 registrierte Arbeitslose gegenüber stehen, doch der Trend dahin geht, dass sich weniger Talente finden. Gut für Bewerber, schlecht für die Firmen. Ab einem Faktor unter 3 bezeichnet man einen Arbeitsmarkt als nämlich als Arbeitnehmermarkt (wenige Bewerber, viele Jobangebote) und ab einem Faktor über 5 wird dieser als Arbeitgebermarkt (viele Bewerber, wenige Jobangebote) bezeichnet. Der Arbeitsmarkt in Köln weist ein Verhältnis von Angebot und Nachfrage in Höhe von 3.44 auf.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2021 - Aug 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Köln

Wie sich ein Arbeitsmarkt in der Zukunft entwickelt, ist schwer vorauszusagen, da viele Faktoren Einfluss nehmen. In der Region von Köln hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen in den vergangenen sechs Monaten um -13,35% verändert. Das bedeutet, dass sich die Situation für die Jobsuche insgesamt deutlich positiv entwickelt hat und somit bessere Chancen für eine Anstellung bestehen als noch vor sechs Monaten.

Wie genau sich die letzten 6 Monate auf dem Arbeitsmarkt Köln entwickelt haben, kann man in folgender Grafik anhand von absoluten Zahlen der offenen Stellen und gemeldeten Arbeitslosen ablesen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2021 - Aug 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Köln

Wie lange dauert die Jobsuche für Java Fullstack Entwickler in der Region Köln?

Die Dauer einer Jobsuche hängt natürlich von vielen Dingen ab und kann daher nicht so einfach bestimmt werden. Trotzdem gibt es einen Durchschnittswert seitens der Arbeitgeber, welcher den Zeitraum von der Veröffentlichung der Stellenanzeige bis zur finalen Einstellung misst und sich Vakanzzeit nennt. Für die Arbeitsmarktregion Köln beträgt die durchschnittliche Vakanzzeit für “Softwareentwicklung und Programmierung” 127 Tage. Es dauert also 127 Tage für den Arbeitgeber vom ersten Tag der Stellenausschreibung bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrags. Im Vergleich zu vor 6 Monaten hat sich die Vakanzzeit regional um 27,00% verändert. Das bedeutet, dass sich auf Seiten der Arbeitgeber eine Stelle heutzutage schwieriger besetzen lässt. Für die Jobsuche sind das gute Nachrichten, da sich im Umkehrschluss die durchschnittliche Dauer der Jobsuche verringert.

Interessant ist an dieser Stelle auch der Vergleich der regionalen Werte mit den Bundesland- und den Deutschland Zahlen. Hier liegt Nordrhein-Westfalen bei einer Suchdauer von 201 Tagen und einer Veränderung von 20,36% in den letzten 6 Monaten. Für ganz Deutschland wird die Suchzeit für “Softwareentwicklung und Programmierung” mit aktuell 178 Tagen und einer Veränderung von zuletzt 8,54% angegeben.

Obwohl diese Messung auf Arbeitgeberseite stattfindet, gibt sie auch zugleich Aufschluss über die Dauer der Jobsuche für den Bewerber, da eine lange Zeit der Einstellung (hohe Vakanzzeit) für wenige passende Bewerber spricht und somit für eine kürzere Jobsuche. Im Umkehrschluss spricht eine kurze Vakanzzeit für viele Bewerber und somit für eine längere Jobsuche. Die Arbeitsmarktsituation bezüglich des Verhältnisses von offenen Stellen und Arbeitslosen und der Vakanzzeit muss sich übrigens nicht unbedingt bestätigen.

Wie genau sich die Vakanzzeit in der Arbeitsmarktregion Köln in den letzten 6 Monaten entwickelt hat, kannst du hier ablesen.

Vakanzzeit: März 2021 - Aug 2021 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Köln

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Java Fullstack Entwickler?

Nicht selten versteckt sich der passende Beruf unter falschem Namen und lässt sich dann nicht finden. Eine sehr unglückliche Situation, sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber. Berühmtes Beispiel ist Entwickler / Informatiker / Developer. Hier sucht der Bewerber möglicherweise nach Jobs als Entwickler während das passende Stellenangebot an einen Developer adressiert ist.

Damit dir dieser Fehler nicht passiert, folgt nun eine Liste an Jobs, die laut der Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Java Fullstack Entwickler übereinstimmen.

Mathematisch-technische/r Assistent/in (ehem. duale Ausb.), Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik), Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technische/r Assistent/in, Fachberater/in - Softwaretechniken, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in, Systemprogrammierer/in, Nutzerschnittstellenentwickler/in, ERP-Anwendungsentwickler/in, IT-Lösungsentwickler/in, Mobile Developer, Backend-Entwickler/in, Frontend-Entwickler/in, Softwareentwickler/in, E-Logistik-Entwickler/in, Software-Architect, Blockchain-Entwickler/in, Cloud-Architect, Chatbot-Entwickler/in, Fintech-Entwickler/in, Organisationsprogrammierer/in, Programmierer/in, Anwendungsprogrammierer/in, Game Programmer, Leiter/in - Programmierung, Leiter/in - Anwendungsentwicklung (EDV)

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