Stellenangebote in Wesel

Deine Suche in Wesel fällt unter die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ebenso wie unter das Bundesland Nordrhein-Westfalen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Bauwesen, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb, Administration und Technik.

3 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Wesel

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Wesel?

Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 3.687 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.174 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.760 Euro pro Monat und mehr.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.646 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Wesel kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ausschaut. Hierbei stehen 70.751 offene Stellen, 444.862 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 6,29. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 137.639 offenen Stellen und 738.920 Arbeitssuchenden bei 5,37.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Nordrhein-Westfalen geringer ist als in Düsseldorf-Ruhr. Genauer gesagt ist es in Düsseldorf-Ruhr um 14,63% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Für Nordrhein-Westfalen hat sich das Verhältnis um 4,88% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -0,93% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 3,90%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 229 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,78% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Vakanzzeit: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Wesel noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Neuss.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 6,29. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 1,78% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Wesel und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 1.74% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 3.47%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 207 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -5,91% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Vakanzzeit: Dez 2023 - Mai 2024 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

Welche Firmen stellen ein in Wesel?

Für Wesel sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: Westnetz GmbH und neska Schiffahrts-und Speditionskontor GmbH

Welche Jobs gibt es in Wesel?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Wesel gibt es für die Berufe als

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!