Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Stade (Hansestadt)?

Für Niedersachsen sind uns die Gehälter von insgesamt 1.911.489 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Niedersachsen im Durchschnitt 3.627 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.272 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.539 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Niedersachsen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.796 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Niedersachsen. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Stade (Hansestadt) kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Hamburg ausschaut. Hierbei stehen 53.748 offene Stellen, 221.512 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,12. Zum Vergleich: im Bundesland Niedersachsen liegt der Faktor mit 68.032 offenen Stellen und 261.408 Arbeitssuchenden bei 3,84.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Niedersachsen hat sich das Verhältnis um 5,49% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -3,56% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 1,73%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei 257 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 8,90% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Hamburg?

In der Arbeitsmarktregion Hamburg sind neben Stade (Hansestadt) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Hamburg, Lüneburg, Itzehoe, Lübeck und Neumünster.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Hamburg in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,12. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -2,37%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Stade (Hansestadt) und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 4.59% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 2.17%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Hamburg liegt sie aktuell bei 249 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 5.96% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Stade (Hansestadt)?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Stade (Hansestadt) und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Stade (Hansestadt) sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen Hamburger Wasserwerke GmbH, Speira GmbH, Heristo AG und Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH bekannt.

Welche Jobs gibt es in Stade (Hansestadt)?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Stade (Hansestadt) gibt es für die Berufe als

• Technik (3): Elektroniker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!