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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Schweinfurt?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Bayern sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 3.754.746 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 3.754.746 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Bayern liegt demnach bei 3.948 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.396 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.300 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.796 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.307 Euro und das Maximum bei 7.100 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Bayern im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Schweinfurt sind Berufe in den Branchen IT, Gastronomie, Automotive, Marketing und Vertrieb und Logistik besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Schweinfurt, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat April ca. 113.483 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 309.682 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,73 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Schweinfurt haben wir z.B. 4.947 offene Stellen und 9.432 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 2 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Schweinfurt liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Bayern um 30,04% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Bayern (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 17,67%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -7,77% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 8,48% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 248 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -4% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Schweinfurt?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Schweinfurt, in der sich der Ort deiner Suche Schweinfurt befindet. Hier sind aktuell 9.432 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 4.947 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 1,91 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Schweinfurt, sondern auch in Hammelburg, Haßfurt, Bad Königshofen (Grabfeld), Oberthulba und Zeil (Main).

Die regionale Vakanzzeit in und um Schweinfurt beträgt aktuell 397 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bayern mit 248 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Schweinfurt mit 0,25% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Schweinfurt und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Schweinfurt?

In Schweinfurt sind uns Jobangebote von 7 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind ADMIRAL ENTERTAINMENT, NORDSEE GmbH, TÜV SÜD AG, Zurich Versicherung Deutschland und XXXLutz

Welche Jobs gibt es in Schweinfurt?

Folgende Berufe sind in Schweinfurt besonders beliebt:

• Technik (1): Elektroniker für Betriebstechnik

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!