Stellenangebote in Bruchsal

Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Bruchsal? Bruchsal liegt im Bundesland Baden-Württemberg und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Karlsruhe. In Baden-Württemberg arbeiten 2021 insgesamt 3.182.845 Personen, was 14,64% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bruchsal?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.755 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.066 Euro und höchstens 6.700 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.155.743 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.401 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Bruchsal liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Bruchsal sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 4 Branchen bekannt wie etwa Technik, Rechnungswesen, Automotive und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.

12 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Bruchsal

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg hat mit 2,14 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Oktober 221.702 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 103.722,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Baden-Württemberg in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Mai 2021 - Okt 2021 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie man dem Schaubild entnehmen kann, sinkt der Faktor, die Relation zwischen offenen Stellen und verfügbaren Fachkräften. Es gab also noch vor 6 Monaten mehr Arbeitslose pro offener Stelle als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine schlechte Entwicklung, da es aufgrund der geringeren Anzahl an Bewerbern länger dauert, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich ist dies eine gute Nachricht, da die Jobsuche im Durchschnitt entsprechuend weniger lange dauert als noch vor 6 Monaten. Grund dafür ist die abnehmende Konkurrenz durch andere Jobsuchende.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Mai 2021 - Okt 2021 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Baden-Württemberg beträgt die aktuelle Vakanzzeit 126 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 160 und ist somit höher als die Vakanzzeit in Baden-Württemberg. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Baden-Württemberg wiederum länger dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Baden-Württemberg mit -2,33 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Baden-Württemberg:

Vakanzzeit: Mai 2021 - Okt 2021 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Karlsruhe?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Karlsruhe, in der sich der Ort deiner Suche Bruchsal befindet. Hier sind aktuell 20.966 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 9.263 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,26 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bruchsal, sondern auch in Karlsruhe, Baden-Baden, Gaggenau, Bretten und Rastatt.

Die regionale Vakanzzeit in und um Bruchsal beträgt aktuell 144 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Baden-Württemberg mit 126 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Karlsruhe mit -2,70% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Bruchsal und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bruchsal?

In Bruchsal ist uns aktuell nur eine Firma bekannt, welche aktiv nach Mitarbeitern sucht. TÜV SÜD AG hat mehrere offene Stellen welche für Dich von Interesse sein können.

Welche Jobs gibt es in Bruchsal?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Bruchsal gibt es für die Berufe als

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!