8 Jobs in Pirmasens

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Pirmasens?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Rheinland-Pfalz sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 915.430 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 915.430 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Rheinland-Pfalz liegt demnach bei 3.707 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.284 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.708 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.796 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.307 Euro und das Maximum bei 7.100 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

Für Pirmasens sind uns tatsächlich nur Berufe in der Branche Technik bekannt. Entsprechend suchen viele Arbeitgeber nach Mitarbeitern in diesem Bereich.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Rheinland-Pfalz zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Rheinland-Pfalz bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Saarbrücken, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 35.195 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 126.642 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 3,60 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Pirmasens haben wir z.B. 12.454 offene Stellen und 56.442 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Rheinland-Pfalz, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Saarbrücken. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Pirmasens und Umgebung um 20,53% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Rheinland-Pfalz (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 8,76%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -2,98% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 5,54% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei durchschnittlich 272 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -5% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Saarbrücken?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Saarbrücken, in der sich der Ort deiner Suche Pirmasens befindet. Hier sind aktuell 56.442 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 12.454 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,53 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Pirmasens, sondern auch in Saarbrücken, Kaiserslautern, Neunkirchen, Sankt Ingbert und Homburg.

Die regionale Vakanzzeit in und um Pirmasens beträgt aktuell 279 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 272 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Saarbrücken mit -13,35% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Pirmasens und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Pirmasens?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Pirmasens und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Pirmasens sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen bekannt.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!