14 Jobs bei Weber Food Technology in Neubrandenburg

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Neubrandenburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.497 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.393 Euro und höchstens 5.950 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 359.133 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern, wo Neubrandenburg liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Neubrandenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 8 Branchen bekannt namens Handwerk, Logistik, Technik, Rechnungswesen und Produktion. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Mecklenburg-Vorpommern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat September ca. 15.652 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 61.908 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 3,96 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Neubrandenburg haben wir z.B. 2.644 offene Stellen und 11.161 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Mecklenburg-Vorpommern) verringert. Die Veränderung betrug dabei -4,81%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -0,06% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -5,05% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 191 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -14% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, in der sich der Ort deiner Suche Neubrandenburg befindet. Hier sind aktuell 11.161 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 2.644 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,22 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Neubrandenburg, sondern auch in Neustrelitz, Demmin, Stavenhagen (Reuterstadt), Groß Nemerow und Röbel (Müritz).

Die regionale Vakanzzeit in und um Neubrandenburg beträgt aktuell 239 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Mecklenburg-Vorpommern mit 191 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Mecklenburgische Seenplatte mit -31,91% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Neubrandenburg und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Neubrandenburg?

Für Neubrandenburg sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: AGRAVIS Agrarholding GmbH, Weber Food Technology GmbH und Deutsche Post AG

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!