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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Neubrandenburg fällt unter die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte ebenso wie unter das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Technik, Marketing und Vertrieb, Handwerk, Rechnungswesen und Produktion.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.497 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.393 Euro und höchstens 5.950 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 359.133 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Mecklenburg-Vorpommern, wo Neubrandenburg liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.
In Neubrandenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 10 Branchen bekannt wie etwa Technik, Marketing und Vertrieb, Handwerk, Rechnungswesen und Produktion. Das Angebot ist somit sehr divers.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat August ca. 15.594 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 64.201 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,12 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Neubrandenburg haben wir z.B. 2.545 offene Stellen und 11.440 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Mecklenburg-Vorpommern) verringert. Die Veränderung betrug dabei -5,29%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.
Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um 0,06% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -5.26% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Mecklenburg-Vorpommern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 198 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -10% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Mecklenburgische Seenplatte, in der sich der Ort deiner Suche Neubrandenburg befindet. Hier sind aktuell 11.440 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 2.545 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,50 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Neubrandenburg, sondern auch in Demmin, Neustrelitz, Dargun, Waren (Müritz) und Röbel (Müritz).
Die regionale Vakanzzeit in und um Neubrandenburg beträgt aktuell 255 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Mecklenburg-Vorpommern mit 198 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Mecklenburgische Seenplatte mit -26,30% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Neubrandenburg und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
Für Neubrandenburg sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: E.DIS AG, Weber Food Technology GmbH und NORDSEE GmbH
Für den Standort Neubrandenburg gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe
Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Demmin, Neustrelitz, Dargun, Waren (Müritz) und Röbel (Müritz).
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
