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      Stellenangebote in Mülheim (Ruhr)

      Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Mülheim (Ruhr)? Mülheim (Ruhr) liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. In Nordrhein-Westfalen arbeiten 2026 insgesamt 4.596.465 Personen, was 21,14% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.

      Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Mülheim (Ruhr)?

      Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 4.038 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.430 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.259 Euro pro Monat und mehr.

      Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

      In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Mülheim (Ruhr) kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

      Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

      Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

      Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Nordrhein-Westfalen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, einen ersten Eindruck vermitteln.

      Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Januar ca. 127.146 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 798.016 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 6,28 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

      Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Mülheim (Ruhr) haben wir z.B. 62.447 offene Stellen und 481.434 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 8 Arbeitslosen pro offener Stelle.

      So gesehen haben wir in dem Bundesland Nordrhein-Westfalen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Mülheim (Ruhr) und Umgebung um 18,55% besser.

      Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

      Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Nordrhein-Westfalen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -1,10%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

      Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

      Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

      Die Zahl der Stellen hat um 0,38% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -0.72% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

      Offene Stellen und Arbeitslose: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 208 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -7% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

      Vakanzzeit: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Bundesland Nordrhein-Westfalen

      Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

      In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Mülheim (Ruhr) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Neukirchen-Vluyn.

      Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 7,71. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

      Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 3,07% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

      Offene Stellen und Arbeitslose: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Mülheim (Ruhr) und der dazugehörigen Region.

      In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -3.4% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -0.47% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

      Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 231 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 2.67% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!

      Vakanzzeit: Aug 2025 - Jan 2026 | Für alle Berufe | Region Düsseldorf-Ruhr

      Welche Firmen bieten Jobangebote in Mülheim (Ruhr)?

      In Mülheim (Ruhr) gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. Kaiserswerther Diakonie, FitX Deutschland GmbH, XXXLutz, TARGOBANK und RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

      Welche Jobs gibt es in Mülheim (Ruhr)?

      Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Mülheim (Ruhr) gibt es für die Berufe als

      Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!

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