Menü. Menü. Menü. Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Lahr (Schwarzwald) um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Baden-Württemberg bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Offenburg, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.546 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.679 Euro und höchstens 7.971 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Lahr (Schwarzwald) liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Lahr (Schwarzwald) sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 3 Branchen bekannt wie etwa Logistik, Technik und Automotive. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Offenburg ausschaut. Hierbei stehen 3.492 offene Stellen, 10.816 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,10. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 74.983 offenen Stellen und 300.348 Arbeitssuchenden bei 4,01.
Im Vergleich zum Bundesland wird in Offenburg ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Baden-Württemberg um 22,69% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Baden-Württemberg um -3.61% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.
Klar zu erkennen ist, dass 1.62 % mehr Stellen, bei -2.1% weniger Arbeitslosen, zu verbuchen sind. Das ist aus deiner Perspektive als Jobsuchender sehr erfreulich. Das Angebot ist größer und die Konkurrenz geringer.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 156 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -4,29% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Offenburg, in der sich der Ort deiner Suche Lahr (Schwarzwald) befindet. Hier sind aktuell 10.816 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 3.492 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,10 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Lahr (Schwarzwald), sondern auch in Offenburg, Ettenheim, Kehl, Hohberg und Gutach (Schwarzwald).
Die regionale Vakanzzeit in und um Lahr (Schwarzwald) beträgt aktuell 230 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Baden-Württemberg mit 156 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Offenburg mit -6,12% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Lahr (Schwarzwald) und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
Für Lahr (Schwarzwald) sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: Deutsche Post AG, A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG und TÜV SÜD AG
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
