Stellenangebote in Lahr (Schwarzwald)

Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Lahr (Schwarzwald) um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Baden-Württemberg bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Offenburg, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.

1 Job in Lahr (Schwarzwald)

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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Lahr (Schwarzwald)?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.134 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.442 Euro und höchstens 7.300 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Lahr (Schwarzwald) liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Lahr (Schwarzwald) sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 1 Branchen bekannt namens Rechnungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Offenburg ausschaut. Hierbei stehen 3.586 offene Stellen, 10.091 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 2,81. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 77.795 offenen Stellen und 273.682 Arbeitssuchenden bei 3,52.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Offenburg ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Baden-Württemberg um 20,17% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Juli 2024 - Dez 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Für Baden-Württemberg hat sich das Verhältnis um 10,00% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat.

Während -7,62% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 1,67%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Offene Stellen und Arbeitslose: Juli 2024 - Dez 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 169 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 1,81% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Vakanzzeit: Juli 2024 - Dez 2024 | Für alle Berufe | Bundesland Baden-Württemberg

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Offenburg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Offenburg, in der sich der Ort deiner Suche Lahr (Schwarzwald) befindet. Hier sind aktuell 10.091 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 3.586 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,81 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Lahr (Schwarzwald), sondern auch in Offenburg, Ettenheim, Rust, Kehl und Kippenheim.

Die regionale Vakanzzeit in und um Lahr (Schwarzwald) beträgt aktuell 227 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Baden-Württemberg mit 169 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Offenburg mit -6,97% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Lahr (Schwarzwald) und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Lahr (Schwarzwald)?

In Lahr (Schwarzwald) ist uns tatsächlich nur eine Firma namens Haufe-Lexware Services GmbH & Co. KG bekannt. Wir haben aber täglich neue Jobs in unserer Datenbank und daher lohnt es sich auch in Zukunft vorbei zu schauen. Sicher gibt es auch bald in Lahr (Schwarzwald) neue Jobangebote weiterer Arbeitgeber.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!