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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Königswinter? Königswinter liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Köln. In Nordrhein-Westfalen arbeiten 2026 insgesamt 4.596.465 Personen, was 21,14% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.
Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 4.038 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.430 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.259 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Königswinter kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Köln ausschaut. Hierbei stehen 57.890 offene Stellen, 145.093 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 2,51. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 155.456 offenen Stellen und 796.582 Arbeitssuchenden bei 5,12.
Im Vergleich zum Bundesland wird in Köln ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Nordrhein-Westfalen um 50,98% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Nordrhein-Westfalen um -17.15% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 22.73%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 1.84%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 171 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -21,92% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Köln, in der sich der Ort deiner Suche Königswinter befindet. Hier sind aktuell 145.093 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 57.890 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,51 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Königswinter, sondern auch in Köln, Bonn, Bergisch Gladbach, Windeck und Leverkusen.
Die regionale Vakanzzeit in und um Königswinter beträgt aktuell 83 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 171 Tagen dauert die Jobsuche dort länger.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Köln mit -53,89% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Königswinter und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
In Königswinter ist uns aktuell nur eine Firma bekannt, welche aktiv nach Mitarbeitern sucht. NORDSEE GmbH hat mehrere offene Stellen welche für Dich von Interesse sein können.
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
