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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Göttingen?

Für Niedersachsen sind uns die Gehälter von insgesamt 1.911.489 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Niedersachsen im Durchschnitt 3.832 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.388 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.799 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Niedersachsen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Niedersachsen. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Göttingen kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Niedersachsen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Göttingen, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Juni ca. 62.492 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 270.449 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,33 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Göttingen haben wir z.B. 5.437 offene Stellen und 20.873 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Göttingen liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Niedersachsen um 11,32% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Niedersachsen) verringert. Die Veränderung betrug dabei -8,46%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 3,54% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -5.24% abgenommen hat. Hier liegt ein positive Entwicklung des Bedarfs vor. Es werden mehr Fachkräfte benötigt. Allerdings hat sich die Zahl der verfügbaren Fachkräfte verringert. Es ist ein gegenläufige Bewegung, die eher für die Arbeitnehmer positiv ist.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 183 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -5% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Göttingen?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Göttingen, in der sich der Ort deiner Suche Göttingen befindet. Hier sind aktuell 20.873 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 5.437 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,84 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Göttingen, sondern auch in Duderstadt, Werther, Elbingerode, Nordhausen und Rosdorf.

Die regionale Vakanzzeit in und um Göttingen beträgt aktuell 214 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Niedersachsen mit 183 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Göttingen mit -21,32% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Göttingen und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Göttingen?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Göttingen und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Göttingen sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen AGRAVIS Agrarholding GmbH, Ampr Software GmbH, ADMIRAL ENTERTAINMENT, Sennheiser electronic GmbH & Co. KG und TÜV SÜD AG bekannt.

Welche Jobs gibt es in Göttingen?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Göttingen gibt es für die Berufe als

• Technik (1): Elektroniker für Betriebstechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!