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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Darmstadt?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.530 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.623 Euro und höchstens 8.050 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 1.730.623 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Hessen, wo Darmstadt liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Darmstadt sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 9 Branchen bekannt wie etwa Marketing und Vertrieb, IT, Logistik, Consulting und Rechnungswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Hessen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M. ausschaut. Hierbei stehen 43.651 offene Stellen, 214.869 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,92. Zum Vergleich: im Bundesland Hessen liegt der Faktor mit 43.676 offenen Stellen und 210.403 Arbeitssuchenden bei 4,82.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Hessen um -5.86% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Klar zu erkennen ist, dass 5.28 % mehr Stellen, bei -0.96% weniger Arbeitslosen, zu verbuchen sind. Das ist aus deiner Perspektive als Jobsuchender sehr erfreulich. Das Angebot ist größer und die Konkurrenz geringer.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Hessen liegt sie aktuell bei 166 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -8,79% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 4,92 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -2,96% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Die Arbeitgeber schreiben offenbar mehr aus und zwar um 2,64%. Doch es stehen weniger Fachkräfte zur Verfügung. Ihre Zahl hat sich um -0,30% verringert. Die Bewerber dürfen sich über diese Entwicklung freuen.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. an. Diese liegt dort bei 171 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -9,04% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen stellen ein in Darmstadt?

In Darmstadt sind uns Jobangebote von 10 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Ampr Software GmbH, //SEIBERT/MEDIA GmbH, Dr. Klein Wowi Digital AG, XXXLutz und TARGOBANK

Welche Jobs gibt es in Darmstadt?

Für den Standort Darmstadt gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• IT (2): Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Frankfurt (Main), Wiesbaden, Mainz, Bad Kreuznach und Meisenheim.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!