Menü. Menü. Menü. Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Dachau fällt unter die Arbeitsmarktregion München ebenso wie unter das Bundesland Bayern.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Gesundheitswesen, Consulting, Rechnungswesen, IT und Technik.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.166 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.510 Euro und höchstens 7.550 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Dachau liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Dachau sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 7 Branchen bekannt wie etwa Gesundheitswesen, Consulting, Rechnungswesen, IT und Technik. Das Angebot ist somit sehr divers.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion München ausschaut. Hierbei stehen 46.533 offene Stellen, 176.906 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 3,80. Zum Vergleich: im Bundesland Bayern liegt der Faktor mit 101.148 offenen Stellen und 344.777 Arbeitssuchenden bei 3,41.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Bayern geringer ist als in München. Genauer gesagt ist es in München um 10,26% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Bayern hat sich das Verhältnis um 16,78% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat.
Während -9,70% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 5,45%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei 249 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 2,47% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!
Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 3,80 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.
Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 15,50% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.
Während die Zahl der offenen Stellen um -9,80% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 4,37% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.
Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region München an. Diese liegt dort bei 223 Tagen. Sie hat sich in den vergangenen 6 Monaten um 4,69% verlängert. Eher schlecht für die Arbeitgeber.
In Dachau sind uns Jobangebote von 6 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Barmherzige Brüder Krankenhaus München, ASB Transportbeton GmbH & Co. KG, TÜV SÜD AG, Voith GmbH und Bayernwerk AG
Für den Standort Dachau gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe
Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: München (Landeshauptstadt), Ingolstadt, Augsburg, Starnberg und Füssen.
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
