5 Jobs in Bremerhaven

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Bremerhaven?

Für Bremen sind uns die Gehälter von insgesamt 211.082 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Bremen im Durchschnitt 4.157 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.457 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.281 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Bremen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Bremen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Bremerhaven kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bremen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Bremen ausschaut. Hierbei stehen 13.967 offene Stellen, 71.770 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,14. Zum Vergleich: im Bundesland Bremen liegt der Faktor mit 6.726 offenen Stellen und 42.929 Arbeitssuchenden bei 6,38.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Bremen ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Bremen um 19,44% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Bremen hat sich das Verhältnis um 1,27% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -1,25% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 0,10%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Bremen liegt sie aktuell bei 188 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -2,59% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Bremen?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Bremen, in der sich der Ort deiner Suche Bremerhaven befindet. Hier sind aktuell 71.770 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 13.967 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,14 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Bremerhaven, sondern auch in Bremen, Achim, Sittensen, Ottersberg und Rotenburg (Wümme).

Die regionale Vakanzzeit in und um Bremerhaven beträgt aktuell 193 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Bremen mit 188 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Bremen mit -3,02% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Bremerhaven und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Bremerhaven?

In Bremerhaven gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. FitX Deutschland GmbH und NORDSEE GmbH sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!