2 Jobs bei Nordsee in Bamberg

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.013 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.427 Euro und höchstens 7.343 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 21.743.380 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Deutschland, wo liegt, schneidet somit vergleichbar mit dem Rest des Landes ab.

In sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 6 Branchen bekannt wie etwa Technik, Bauwesen, Handwerk, Gastronomie und Rechtswesen. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Deutschland zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat mit 4,60 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein mit dem bundesweiten Durchschnitt identisches relatives Fachkräfteangebot. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Mai 2.950.456 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 642.015,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Deutschland in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann, sinkt der Faktor, die Relation zwischen offenen Stellen und verfügbaren Fachkräften. Es gab also noch vor 6 Monaten mehr Arbeitslose pro offener Stelle als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine schlechte Entwicklung, da es aufgrund der geringeren Anzahl an Bewerbern länger dauert, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich ist dies eine gute Nachricht, da die Jobsuche im Durchschnitt entsprechuend weniger lange dauert als noch vor 6 Monaten. Grund dafür ist die abnehmende Konkurrenz durch andere Jobsuchende.Da die Senkung mit -2.13 % unter -10% Prozent liegt, ist die Veränderung allerdings im moderaten Bereich. Die Fachkräfte verschwinden nicht allzu schnell vom Markt, aber es werden weniger.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Deutschland beträgt die aktuelle Vakanzzeit 186 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 186 und ist somit exakt identisch mit der Vakanzzeit für das Bundesland Deutschland. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Deutschland im bundesweiten Durchschnitt liegt.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Deutschland mit -7,92 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Deutschland:

Wie ist die Lage 2026 in der Arbeitsmarktregion ?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 0,00 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 0,00% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Es gibt um % weniger Stellen als vor 6 Monaten. Und es gibt auch um % weniger verfügbare Fachkräfte. Das Angebot und die Nachfrage gehen in die gleiche Richtung und zwar nach unten. Wenn auch nicht unbedingt immer im perfekten Gleichschritt.

Sehr interessant und eher selten zu beobachten ist, wenn sich das Angebot und die Nachfrage tatsächlich synchron bewegen. Das scheint hier exakt der Fall zu sein. Die Nachfrage nach Fachkräften in der Region hat sich um % bewegt. Das Angebot an Fachkräften folgt im gleichen Tempo mit %. Im Ergebnis haben wir regional ein stabiles relatives Verhältnis, auch wenn die absoluten Zahlen sich bewegt haben.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region an. Diese liegt dort bei 0 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um 0,00% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen bieten Jobangebote in ?

In gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. ASB Transportbeton GmbH & Co. KG, Bayernwerk AG, XXXLutz, NORDSEE GmbH und TÜV SÜD AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!