3 Jobs in Aschaffenburg

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Aschaffenburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.363 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.632 Euro und höchstens 7.986 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.217 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Aschaffenburg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Aschaffenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 5 Branchen bekannt wie etwa Gastronomie, Technik, Kundenbetreuung, Automotive und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Bayern zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat September ca. 106.543 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 330.844 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 3,11 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Aschaffenburg haben wir z.B. 43.651 offene Stellen und 214.869 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Bayern, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Aschaffenburg und Umgebung um 36,79% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Das Verhältnis von Arbeitslosen pro offene Stelle hat sich in den letzten 6 Monaten im Bundesland (Bayern) verringert. Die Veränderung betrug dabei -1,27%. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist diese Entwicklung erfreulich. Der Bedarf an Fachkräften steigt also im Durchschnitt. Die Situation ist für Bewerber so betrachtet günstiger als noch vor 6 Monaten.

Die Veränderung fällt allerdings mit unter -10% eher schwach aus. Es sieht also nicht nach einer sehr deutlichen Dynamik aus.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 4,00% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 2,51% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 208 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -7% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage 2026 in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 4,92 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um -2,96% verkleinert, was grundsätzlich als ein positives Zeichen für die Bewerber gewertet werden darf. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Die Arbeitgeber schreiben offenbar mehr aus und zwar um 2,64%. Doch es stehen weniger Fachkräfte zur Verfügung. Ihre Zahl hat sich um -0,30% verringert. Die Bewerber dürfen sich über diese Entwicklung freuen.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. an. Diese liegt dort bei 171 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -9,04% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Aschaffenburg?

In Aschaffenburg gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. E.ON Bioerdgas GmbH, NORDSEE GmbH, TARGOBANK, TÜV SÜD AG und A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!