Starte bitte eine neue Suche mit anderem Jobtitel oder Standort.
Jetzt noch einfacher Jobs finden, mit unserem Jobtest!
Weiter zum Jobtest
Menü. Menü. Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Aschaffenburg? Aschaffenburg liegt im Bundesland Bayern und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.. In Bayern arbeiten 2025 insgesamt 3.754.746 Personen, was 17,27% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.
Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.166 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.510 Euro und höchstens 7.550 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.754.746 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.
Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Bayern, wo Aschaffenburg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.
In Aschaffenburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 5 Branchen bekannt wie etwa Gastronomie, Gesundheitswesen, Consulting, Rechnungswesen und Automotive. Das Angebot ist somit sehr divers.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Bayern bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M., einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat Dezember ca. 107.480 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 310.795 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 2,89 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Aschaffenburg haben wir z.B. 43.134 offene Stellen und 207.515 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.
So gesehen haben wir in dem Bundesland Bayern, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Frankfurt a.M.. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Aschaffenburg und Umgebung um 39,92% besser.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Bayern (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 2,12%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um -2,36% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um -0,39% abgenommen hat. Sowohl das Angebot an Fachkräften als auch die Nachfrage schrumpfen. Allerdings unterschiedlich schnell.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Bayern liegt sie aktuell bei durchschnittlich 240 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -4% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.
Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 4,81 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.
Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 2,12% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.
Es gibt um -3.73% weniger Stellen als vor 6 Monaten. Und es gibt auch um -1.74% weniger verfügbare Fachkräfte. Das Angebot und die Nachfrage gehen in die gleiche Richtung und zwar nach unten. Wenn auch nicht unbedingt immer im perfekten Gleichschritt.
Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Frankfurt a.M. an. Diese liegt dort bei 188 Tagen. Sie hat sich in den vergangenen 6 Monaten um 1,08% verlängert. Eher schlecht für die Arbeitgeber.
In Aschaffenburg gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. TÜV SÜD AG, NORDSEE GmbH und TARGOBANK AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
