Wiss. Mitarbeiter*in TVL E13 65%

Ihre Aufgaben

• Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung, Lehre und Selbstverwaltung des Lehrstuhls für Pädagogik mit dem Schwerpunkt Kultur und ästhetische Bildung (zugleich UNESCO Chair in Digital Culture and Arts in Education),

• Wissenschaftliche Lehre im Umfang von 3,25 SWS in den erziehungswissenschaftlichen Studiengängen und der allgemeinpädagogischen Lehrer_innenbildung am Institut für Pädagogik.

Ihr Profil

• Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A./Magister oder äquivalenter Abschluss) in einem Fach, das zur Lehre in Gebieten der Allgemeinen Erziehungswissenschaft befähigt.

• Vorhandene Forschungs- und Publikationserfahrungen im Bereich generativer Künstlicher Intelligenz (genAI), insbesondere aus kultur-, medien- und bildungstheoretischer Perspektive.

• Ein Studien- bzw. Interessenprofil, das eine Anschlussfähigkeit an kulturwissenschaftliche Paradigmen, an UNESCO-bezogene erziehungswissenschaftliche Fragestellungen (u.a. ICH, SDGs/ESD, kulturell-gesellschaftliche Transformationsdynamiken) sowie an Fragen kultureller und ästhetischer Bildung erkennen lässt.

• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (GER B2/C1; s.u.).

• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (B2/C1; s.u.)

• Interesse an internationaler Vernetzung und Kommunikation

Erfahrung in wissenschaftlicher Publikationstätigkeit und sicherer Umgang mit Textverarbeitungsprogrammen im Hinblick auf editorische Tätigkeiten

Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
  
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
  
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen

• Ein anregendes und vielfältiges Arbeitsumfeld in kooperativer Teamatmosphäre
  
• Einen national und international exzellent vernetzten Lehrstuhl mit vielseitigen Forschungsperspektiven
  
• Qualitativ hochwertige Betreuung Ihres Dissertationsvorhabens im Rahmen der Qualifikationsmaßnahmen des Lehrstuhls (regelmäßige Einzelbetreuung und Promovierendenkolloquien)
  
• Aktive Unterstützung Ihrer Karriere durch Einbindung in unsere wissenschaftlichen Aktivitäten auf der Ebene von Tagungen, Publikationen und Fachgesellschaften (insbes. DGfE)
  
• Intensive Begleitung in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase
  
• Systematische Karriereentwicklung im Graduiertenzentrum
  
• Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team
  
• Gemeinsame Aktivitäten im Team
  
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
  
• Arbeitsplätze in fußläufiger Nähe zum öffentlichen Nahverkehr
  
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
  
• Flexible Arbeitszeitregelungen
  
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  
• Aktives Gesundheitsmanagement

Stellenzusatz

Die Bewerbungen sind als PDF unter dem Betreff “Bewerbung 2026-01” zu schicken:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten, auf Bewerbungsfotos zu verzichten!

Anmerkung

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.