Jobs als Projektleiter in Köln

Für die Stelle als Projektleiter gibt es 2021 viele offene Stellen in Nordrhein-Westfalen und speziell in der Arbeitsmarktregion Köln, in der der Ort Köln liegt.

Was verdient man als Projektleiter in Köln?

Dieses Interesse seitens der Arbeitgeber lässt sich natürlich auch in Zahlen ausdrücken. Als Projektleiter, was übrigens nach dem statistischen KldB 2010 Standard der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” gehört, verdient man in Nordrhein-Westfalen zwischen 2.531 Euro und über 6.700 Euro brutto im Monat. Im Durchschnitt liegt das Gehalt bei 4.461 Euro. Diese Zahlen zum Gehalt stammen aus 276.656 Gehaltsoffenlegungen, die von der Bundesagentur für Nordrhein-Westfalen erfasst wurden.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Interessant ist auch der Vergleich mit den Durchschnittswerten für ganz Deutschland. Von den deutschlandweit insgesamt 1.320.939 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” lagen zuletzt 1.312.001 Gehaltsmeldungen vor. Daraus ergibt sich ein monatliches Durchschnittsgehalt von 4.587 brutto. Die untersten 10% verdienen dabei weniger als 2.514 Euro. Die top 10% verdienen 6.700 und mehr Euro im Monat.

15 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Projektleiter in Köln

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Köln

Wie ist die Lage 2021 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Köln für den Beruf Projektleiter?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Köln im Monat Mai bei 6,78 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 1.729 registrierte Arbeitslose und 255 offene Stellen zählt.

Die Größenordnung liegt offensichtlich bei deutlich über 3. In diesem Fall geht man von einer ausreichenden Versorgung des Arbeitsmarktes mit Fachkräften aus. Der Arbeitsmarkt kann eher als „Arbeitgeber Arbeitsmarkt“ eingestuft werden. Und je weiter sich der Faktor von der 3 nach oben bewegt, desto entspannter ist die Lage für die Arbeitgeber. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist die Suche in so einem Umfeld im Allgemeinen eher herausfordernd.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Köln

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im Mai um -32,40% verändert hat. Was bedeutet das? Nun, hier liegt eine recht deutliche Verknappung des Fachkräfteangebots vor. Das spielt in die Hände der Arbeitnehmer bzw. der Jobsuchenden. Für die Arbeitgeber sieht es genau umgekehrt aus.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Köln

Wie lange dauert die Jobsuche für Projektleiter in der Region Köln?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Unternehmensorganisation und -strategie” wird die Vakanzzeit in der Region Köln aktuell auf 72 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 72 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 5,88% verändert. Diese Veränderung fällt allerdings noch moderat aus. Auch wenn es hier etwas Bewegung gibt, kann man noch nicht unbedingt von einem sehr starken Trend sprechen. Den würden wir bei deutlichen Sprüngen von mehr als +/- 10% eher vermuten.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: Dez 2020 - Mai 2021 | Für Unternehmensorganisation und -strategie | Region Köln

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Projektleiter zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Betriebsassistent/in - Handwerk, Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Betriebswirtschaft, Industriekaufmann/-frau, Betriebswirt/in (HwO), Fachkaufmann/-frau - Handwerkswirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Unternehmensführung, Fachwirt/in - Industrie, Technische/r Kaufmann/-frau, Technisch-kaufmännische Fachkraft - Handwerk, Betriebswirt/in (Fachschule/Ausbildung) - allg. BWL, Technische/r Betriebswirt/in (Weiterbildung), Betriebswirt/in (Fachschule) - Produktionswirtschaft, Praktische/r Betriebswirt/in, Technische/r Fachwirt/in, Fachwirt/in - Handwerk/B. Prof. Kaufmännisches Management, Betriebswirt/in (BBiG)/M. Prof. Business Management, Fachwirt/in - Arbeitsstudium und Betriebsorganisation, Fachwirt/in - Wirtschaft, Betriebswirt/in (Fachschule) - Projektmanagement, Betriebswirt/in (Fachschule) - international, Fachwirt/in - betriebliches Management, Fachmann/-frau für kaufmännische Betriebsführung (HwO), Technische/r Betriebswirt/in - Handwerk, Master of Business Administration, Betriebswirt/in (Hochschule), Betriebswirt/in (Hochschule) - Industrie, Betriebswirt/in (Hochschule) - Internationale Wirtschaft, Betriebswirt/in (Hochschule) - Handwerksmanagement, Betriebswirt/in (Hochschule) - Unternehmensführung, Managem., Organisator/in, Betriebsplaner/in, Idea- und Innovations-Manager/in, Business-Analyst/in, Operations Manager/in, Employer-Branding-Manager/in, Diversity-Manager/in, Unternehmensberater/in, Mergers-and-Acquisitions-Specialist, Business-Development-Manager/in, City-/Flächen-Manager/in, Wirtschaftsförder(er/in), Werkgehilfe/-gehilfin-Schmuckwarenind.,Taschen-,Armbanduhren, Betriebswirt/in (Fachschule) - Vieh und Fleisch, Betriebswirt/in (Fachschule) - Recht, Feelgood-Manager/in, KI-Manager/in, Compliance-Manager/in, Energiemanager/in, Chief-Digital-Officer, Corporate-Responsibility-Manager/in, Projektleiter/in, Gruppen-, Teamleiter/in, Agiler Coach / Scrum Master, Product Owner, Innendienstleiter/in, Betriebsleiter/in - kaufmännisch, Bereichsleiter/in, Niederlassungsleiter/in, Organisationsleiter/in, Business-Unit Leiter/in, Leiter/in - Unternehmensentwicklung, Leiter/in - Digitalisierung, Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement, Chief-Technology-Officer

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!