Jobs als Krankenpfleger in Köln

Der von dir gesuchte Job Krankenpfleger wird nach der Klassifikation der Berufe der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsgruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” gezählt und in unserem System hauptsächlich der Kategorie Gesundheitswesen zugeordnet. In ganz Deutschland sind in dieser Berufsgruppe 379.794 Menschen beschäftigt. Und in dem Bundesland deiner Suche Nordrhein-Westfalen sind es 87.626.

Was verdient man als Krankenpfleger in Köln?

Aus den deutschlandweit 379.794 und im Bundesland Nordrhein-Westfalen 87.626​ registrierten Angaben zum Entgelt ergibt sich für diese Berufsgruppe das folgende Gehaltsgefüge (Bruttolöhne). In Nordrhein-Westfalen verdienen die untersten 10% unter 2.447 Euro. Die obersten 10% der besser verdienenden liegen bei 4.928 Euro (und ggf. sogar drüber). Der Median für diese Berufsgruppe beträgt ​3.785 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Damit ist das Gehalt für deine Berufsgruppe in Nordrhein-Westfalen über dem deutschlandweiten Durchschnitt von 3.679 Euro brutto pro Monat.

38 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Krankenpfleger in Köln

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Köln

Wie sieht der regionale Arbeitsmarkt in Köln für Krankenpfleger aus?

In der Arbeitsmarktregion Köln, in welcher der gesuchte Ort Köln liegt, kommen in der Berufsgruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” im Monat Juli statistisch gesehen 1,05 Arbeitslose auf eine offene Stelle. Diese statistische Größe ergibt sich aus 474 offenen Stellen und 498 registrierten Arbeitslosen bei der Bundesagentur für Arbeit.

Da das Verhältnis bei unter 3. liegt, handelt es sich bei dem Beruf um einen sogenannten Engpassberuf. Der Arbeitsmarkt ist als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ zu bezeichnen. Im Allgemeinen verheißt das sehr gute Chancen für die schnelle Einstellung.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Köln

In den letzten 6 Monaten hat sich das Verhältnis von offenen Stellen und Arbeitslosen um 10,53% verändert. Das ist eine Verbesserung zugunsten der Arbeitgeber von mehr als 10%. Das ist ein eindeutiger Trend.

In dem folgenden Chart lässt sich der Verlauf der Trends nochmals visuell anhand der absoluten Marktwerte gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Köln

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Köln für Krankenpfleger Kandidaten?

Selbstverständlich hängt die Dauer der Jobsuche von verschiedensten Faktoren ab. Deine Vorstellungen, deine Qualifikation, etwas Zufall, aber natürlich auch von der Situation auf dem Arbeitsmarkt in Köln, der für dich relevant ist.

Interessante Einblicke kann da die sogenannte Vakanzzeit liefern. Dies ist eine statistische Größe, die von der Bundesagentur für Arbeit erhoben wird, um einschätzen zu können, wie lange Arbeitgeber für die Besetzung bestimmter Stellen benötigen. Je höher die Vakanzzeit, desto schwieriger fällt die Besetzung der Stellen aus der Sicht des Arbeitgebers.

Die Vakanzzeit für die Berufsgruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” wird im Juli mit 253 angegeben. Es dauert also statistisch gesehen im Durchschnitt 253 Tage, bis eine Position in diesem Bereich besetzt werden kann. Das bedeutet aber nicht zwangsläufig, dass du so lange brauchen wirst.

Gerade eine steigende Vakanzzeit ist ein Indikator dafür, dass es eben für die Unternehmen schwieriger wird. Für die Bewerber kann das umgekehrt eine Vereinfachung und Beschleunigung der Jobsuche bedeuten.

Für “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” hat sich die Vakanzzeit in den letzten 6 Monaten um 7,20% verändert. Die Veränderung liegt im Bereich von unter 10%. Auf Sicht von einem halben Jahr kann man noch von keinem stark ausgeprägten Trend sprechen.

Es kann durchaus vorkommen, dass die Vakanzzeit der oben erläuterten Situation auf dem Arbeitsmarkt entgegenläuft. Das sind zwei unterschiedliche Größen, die unabhängig erhoben werden und unterschiedlich auf bestimmte Ereignisse auf dem Markt reagieren (können). In dem aktuellen Fall entwickelt sich der Markt mit 10,53% über 6 Monate offenbar in Richtung der Arbeitgeber. Das Angebot an Fachkräften steigt. Die Vakanzzeit signalisiert mit 7,20% Verlängerung allerdings längere Besetzungszeiten. Bei solchen widersprüchlichen Aussagen hilft der Blick auf die jeweilige Visualisierung der langfristigen Trends und deren Vergleich. Welcher Trend dominiert über mehrere Monate?

Den zeitlichen Verlauf der Vakanzzeit kannst du in diesem Chart ablesen.

Vakanzzeit: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S) | Region Köln

In welchen anderen Städten der Region Köln finden sich Stellenangebote als Krankenpfleger?

Nicht nur in Köln gibt es einen Bedarf an für dich passenden Stellen. Ähnliche Stellenangebote finden sich auch als Krankenpfleger in Bergisch Gladbach, Krankenpfleger in Bonn, Krankenpfleger in Leverkusen, Krankenpfleger in Wesseling und Krankenpfleger in Remagen.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Krankenpfleger?

Die folgende Liste der verwandten Berufe und Berufsbezeichnungen könnte deine Jobsuche erleichtern und dich bei der weiteren Stellensuchen unterstützen, falls du auf dieser Seite nichts Passendes findest.

Schwestern-/Pflegediensthelfer/in, Krankenpflegehelfer/in - Behindertenpflege, Helfer/in - stationäre Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Nachtwache - Pflege, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!