Jobs und Stellenangebote als Krankenpfleger in Heidelberg

Welche Stellenangebote für Krankenpfleger in Heidelberg werden angeboten?

Dein gewünschter Job als Krankenpfleger in Heidelberg wird derzeit in unserer Jobbörse in folgenden Arbeitszeitmodellen angeboten:

• Vollzeit
• Studium

Wähle das Modell aus, das momentan am besten zu Dir und Deinem Lebensentwurf passt.

Mit welchem Gehalt kann ich als Krankenpfleger in Heidelberg rechnen?

Als durchschnittliches Gehalt in dem von Dir gesuchten Beruf werden in Baden-Württemberg 3.993 Euro brutto pro Monat angegeben. Dabei erhalten die untersten 10 % monatlich 2.646 Euro und weniger . Die Spitzengruppe, die obersten 10 %, verdienen hingegen 5.158 Euro pro Monat oder mehr.

In ganz Deutschland liegt das Durchschnittsgehalt für Krankenpfleger und verwandte Berufe bei 3.810 Euro, also unter dem Gehalt in Baden-Württemberg.

Diesen Angaben liegen übrigens insgesamt 379.794 Sozialversicherungsmeldungen zugrunde. Sie dienen Deiner groben Orientierung. Das Gehalt hängt natürlich zu einem Großteil von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen ab.

Welche Fähigkeiten und Kenntnisse benötigt ein Krankenpfleger in Heidelberg?

Damit Du in Deinem Beruf als Krankenpfleger so richtig durchstarten kannst, haben wir Dir eine Liste an Skills zusammengestellt, auf die Arbeitgeber in Heidelberg besonderen Wert legen. Mit diesem Wissen im Gepäck kannst Du Dich in Deiner Bewerbung gezielt von anderen Jobbewerbern abheben:

• personenzentrierte Betreuung
• Pflege von Personen mit besonderen Bedürfnissen
• Rechtsvorschriften zur Gesundheitsfürsorge
• Pflegewissenschaft
• Erste Hilfe
• Hygiene im Gesundheitsbereich

Welche Aufgaben hat ein Krankenpfleger in Heidelberg?

Wir verbringen den Großteil unserer Lebenszeit auf Arbeit. Daher ist es wichtig, dass Dein Wunschjob nicht nur Deine Existenz sichert, sondern auch Spaß macht. Als Krankenpfleger in Heidelberg gehören unter anderem nachfolgende Aufgaben zu Deinem Tätigkeitsspektrum:

• Prinzipien der Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen anwenden
• auf sich verändernde Situationen im Gesundheitswesen reagieren
• Inklusion vorantreiben
• Anomalien erkennen
• Sicherheit von Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems gewährleisten
• mit Nutzern/Nutzerinnen des Gesundheitssystems umgehen

Die Aufgabenliste erhebt selbstverständlich keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Du erhältst aber eine Vorahnung davon, was Dich bei der Arbeit erwartet. Je nach Unternehmen und Berufserfahrung zählen weitere Tätigkeiten zu Deinem Job.

Wie sind meine Chancen als Krankenpfleger auf dem regionalen Arbeitsmarkt?

Heidelberg gehört zur Arbeitsmarktregion Mannheim im schönen Bundesland Baden-Württemberg. Von Region zu Region kann es hinsichtlich des Arbeitsmarkts zu großen Unterschieden kommen. Zur Erläuterung: Wirtschaftlich gut aufgestellte Regionen sind gekennzeichnet von geringer Arbeitslosigkeit und einem Mangel an Fachkräften, während wirtschaftlich schlechter aufgestellte Regionen dementsprechend von hoher Arbeitslosigkeit bzw. einer höheren Zahl an Arbeitslosen im Verhältnis zu den offenen Stellenangeboten gekennzeichnet sind.

In dem Bundesland Baden-Württemberg gab es im Monat März ca. 41.330 beschäftigte und 1.349 arbeitslose Personen, in der Berufsuntergruppe „Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)”. Die „berufsspezifische” Beschäftigungsquote (Beschäftigte / (Arbeitslose+Beschäftigte)) beträgt somit 96,84%.

Bei Deiner Region Mannheim handelt es sich um einen „Arbeitnehmermarkt”. Das bedeutet, dass der Fachkräftemangel dort hoch ist. Der Faktor von offenen Stellenangeboten zu Arbeitslosen liegt bei 1,30. Dieser ist übrigens höher als der Faktor für das Bundesland Baden-Württemberg von 0,78. Was bedeutet dieser Zahlensalat konkret für Dich? Für Dich bedeutet das, dass Du regional eher hohe Chancen hast, bei einer guten Bewerbung angenommen zu werden. Natürlich sind dies nur statistische Daten, aber behalte sie im Kopf und bewirb Dich selbstbewusst und souverän. Nur Mut!

Zu erkennen ist allerdings, dass sich in Mannheim das Verhältnis von offenen Stellenangeboten und Arbeitslosen in den letzten 6 Monaten um 31,31% verändert hat. Die Chancen auf eine Anstellung haben sich im letzten halben Jahr somit eher getrübt.

Die folgende Grafik veranschaulicht die Arbeitsmarktsituation in Mannheim im Zeitraum der letzten sechs Monaten bezogen auf die absoluten Zahlen der Angebots- und der Nachfrageseite.

Abhängig von Deinen Neigungen kannst Du dabei als Krankenpfleger in Heidelberg in diesen Branchen tätig sein:

• Gesundheitswesen

Welche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten habe ich als Krankenpfleger in Heidelberg?

Möglichkeiten zum Aufstieg als Krankenpfleger bieten dir eine Spezialisierung oder die Übernahme von mehr Verantwortung – etwa durch eine Leitungsfunktion. Darüber hinaus stehen Dir in Deinem Beruf folgende Optionen offen:

• Fachkinderkrankenpfleger/in - Rehabilitation/Langzeitpflege
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Sozialwesen
• Fachkrankenpfleger/in - Palliativ- und Hospizpflege
• Fachaltenpfleger/in - klinische Geriatrie/Rehabilitation
• Fachkinderkrankenpfleger/in - Notfallpflege

Krankenpfleger in Heidelberg: Ist auch ein Quereinstieg machbar?

Firmen suchen wegen des hohen Bedarfs an Fachkräften als Krankenpfleger zunehmend auch Bewerber:innen, die den Beruf nicht von der Pike auf gelernt haben und einen Quereinstieg wagen.

Auf Gute-Jobs haben wir viele Stellenangebote online, die speziell an Quereinsteiger:innen gerichtet sind. Generell hast Du es als Quereinsteiger:in in den Branchen leicht, die händeringend nach Fachpersonal suchen.

Für den von Dir gesuchten Job als Krankenpfleger in Heidelberg gibt es aktuell leider keine offenen Stellenangebote für den Quereinstieg in unserer Jobbörse.

Wie sieht meine Bewerbung als Krankenpfleger in Heidelberg aus?

In unserer Jobbörse findest Du derzeit 5 offene Stellen für den von Dir gesuchten Beruf Krankenpfleger. Aber bevor Du beruflich zu neuen Ufern aufbrichst, gilt es, bei Deinem künftigen Arbeitgeber oder Deiner künftigen Arbeitgeberin ein gutes Bild abzugeben.

Das sind die Schritte bis zur erfolgreichen Bewerbung:

1. Du hast ein interessantes Stellenangebot in unserer Jobbörse entdeckt? Prima! Mit einem Klick darauf wirst Du umgehend auf das Karriereportal des ausschreibenden Unternehmens weitergeleitet.

2. Du hast alle nötigen Bewerbungsdokumente beisammen? In der Regel zählen hierzu das Anschreiben, Dein Lebenslauf sowie das letzte Ausbildungszeugnis. Manchmal verlangen Unternehmen in der Bewerbung auch Arbeitsproben aus vergangenen Beschäftigungen.

3. Nun liegen Deine Bewerbungsunterlagen in der Personalabteilung, wo sie eingehend geprüft werden. Deine Bewerbung konnte überzeugen? Dann wirst Du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, bei dem sich das Unternehmen ein genaueres Bild von Deiner Persönlichkeit und Deinen Fähigkeiten macht. Wenn das Gespräch gut läuft, folgt oft ein Probearbeitstag, an dem Du typische Tätigkeiten des zukünftigen Berufs ausüben darfst.

4. Du hast Dich bei Deiner Bewerbung gegen die Konkurrenz durchgesetzt? Glückwunsch zur neuen Laufbahn als Krankenpfleger in Heidelberg.

In welchen anderen Orten der Region Mannheim gibt es Jobangebote als Krankenpfleger?

Nicht nur in Heidelberg auch in anderen Orten der Region findest Du bei uns geeignete Jobangebote. Beispielsweise als: Krankenpfleger in Neckargemünd.

Welche anderen Berufsbezeichnungen werden für Krankenpfleger genutzt?

Kein passendes Ergebnis für Deine Suche als Krankenpfleger in Heidelberg? Zu wenige Jobtreffer? Vielleicht solltest Du es mal mit einem Synonym oder einer verwandten Berufsbezeichnung probieren. Denn oft schreiben Firmen den von Dir gesuchten Beruf unter einem anderen Namen aus.
Hier eine Liste alternativer Berufsbezeichnungen zu Deiner Suche nach Krankenpfleger:

Rote-Kreuz-Schwester/-Pfleger, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Gesundheitspfleger/in

Das Team hinter Gute-Jobs drückt Dir alle Daumen für Deine Jobsuche!