Jobs als Krankenpfleger in Berlin

Wie ist die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Berlin für den Beruf Krankenpfleger?

Berlin gehört zur Arbeitsmarktregion Berlin im schönen Bundesland Berlin. Von Region zu Region kann es hinsichtlich des Arbeitsmarkts zu großen Unterschieden kommen. Zur Erläuterung: Wirtschaftlich gut aufgestellte Regionen sind gekennzeichnet von geringer Arbeitslosigkeit und einem Mangel von Fachkräften, während wirtschaftlich schlechter aufgestellte Regionen dementsprechend von hoher Arbeitslosigkeit bzw. einer höheren Zahl von Arbeitslosen im Verhältnis zu den offenen Stellenangeboten gekennzeichnet sind.

In dem Bundesland Berlin gibt es im Monat Dezember ca. 18.347 beschäftigte und 514 arbeitslose Personen, in der Berufsuntergruppe “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)”. Die “berufsspezifische” Beschäftigungsquote (Beschäftigte / (Arbeitslose+Beschäftigte)) beträgt somit 97,27%.

Bei deiner Region Berlin handelt es sich um einen “Arbeitnehmermarkt”. Das bedeutet, dass der Fachkräftemangel dort hoch ist. Der Faktor von offenen Stellenangeboten zu Arbeitslosen liegt bei 1,07. Dieser ist übrigens geringer als der Faktor für das Bundesland Berlin von 1,39. Was bedeutet dieser Zahlensalat konkret für dich? Für dich bedeutet das, dass du regional eher hohe Chancen hast, bei einer guten Bewerbung angenommen zu werden. Natürlich sind dies nur statistische Daten, aber behalte sie im Kopf und bewirb dich selbstbewusst und souverän. Nur Mut!

Zu erkennen ist allerdings, dass sich in Berlin das Verhältnis von offenen Stellenangeboten und Arbeitslosen in den letzten 6 Monaten um 5,94% verändert hat. Hierbei ist eine Entwicklung weder in die eine noch in die andere Richtung erkennbar. Der Arbeitsmarkt blieb in Berlin in den letzten Monaten stabil.

Die folgende Grafik veranschaulicht die Arbeitsmarktsituation in Berlin im Zeitraum der letzten sechs Monaten bezogen auf die absoluten Zahlen der Angebots- und der Nachfrageseite.

Wie lange dauert die Jobsuche für Krankenpfleger in der Region Berlin?

Darauf gibt es natürlich keine pauschale Antwort. Letztlich spielen dabei viele Faktoren eine gewisse Rolle. Trotz fehlender pauschaler Antwort gibt es einen entscheidenden Faktor, den man betrachten sollte: die Vakanzzeit oder auch Besetzungszeit. Darunter wird die durchschnittliche Dauer von der Veröffentlichung einer Stellenanzeige hin zur Stellenbesetzung bezeichnet. Für dich als Jobsuchenden wird es umso interessanter, je höher sie ist. Desto länger es für Unternehmen dauert eine Position zu besetzen, desto weniger passende Bewerber gibt es für die Stelle. Für dich bedeutet das weniger Konkurrenz und somit bessere Chancen!

Für deine Arbeitsmarktregion Berlin liegt die generelle Vakanzzeit für “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” bei 185 Tagen. Im Vergleich zu vor sechs Monaten hat sie sich um -11,48 % verändert. Für dich heißt das, dass deine Jobsuche im Schnitt wahrscheinlich länger dauert. Und für die Arbeitgeber eben kürzer.

Kritisch anzumerken ist, dass es sich hierbei um die generelle Vakanzzeit für Berlin handelt. Das bedeutet, dass es je nach Branche noch gravierende Unterschiede geben kann. Manche Branchen wirken sich dabei positiv und manche negativ auf die Dauer der Vakanzzeit aus. Die Arbeitsmarktsituation ist schließlich komplex. Typische Branchen für eine hohe Vakanzzeit wären die IT- oder die Pflegebranche. Hierbei wird händeringend nach Fachkräften gesucht.

Die Entwicklung der Vakanzzeit in Berlin in den letzten sechs Monaten drückt sich in folgender Grafik aus:

Übrigens, wenn wir auf die Ebene des Bundeslandes Berlin schalten, liegt die Vakanzzeit bei 192 Tagen und veränderte sich in den letzten 6 Monaten um -2,04%. Und für ganz Deutschland haben wir für “Berufe Gesundheits-, Krankenpflege (o.S)” aktuell einen Wert von 231 Tagen und eine Entwicklung von zuletzt -2,53%.

Welche weiteren Jobangebote als Krankenpfleger gibt es in der Region?

Nicht nur in Berlin finden sich passende Jobs zu deiner Suche. Auch in anderen Städten im Umkreis kannst du fündig werden. Mit einem Klick findest du weitere Stellenangebote als Krankenpfleger in Kyritz und Krankenpfleger in Pritzwalk.

Welche alternativen Berufe und Berufsbezeichnungen passen zu Krankenpfleger?

Nichts gefunden? Zu wenig Auswahl? Das kann passieren. Der passende Beruf wird nicht immer unter dem Namen ausgeschrieben, den du suchst. Hierbei werden oftmals Synonyme verwendet. Bestes Beispiel hierfür ist der Sales Manager / Account Manager / Vertriebler / Vertriebsmitarbeiter etc. Also verzweifle nicht! Schau dir ruhig die folgende Liste an. Sie gibt dir Auskunft darüber, welche Jobs laut Bundesagentur für Arbeit mit deiner Suche als Krankenpfleger übereinstimmen.

Schwestern-/Pflegediensthelfer/in, Krankenpflegehelfer/in - Behindertenpflege, Helfer/in - stationäre Krankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Pflegeassistent/in, Pflegeassistent/in (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Nachtwache - Pflege, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau, Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege), Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Das Team hinter Gute-Jobs wünscht dir weiterhin alles Gute und viel Glück bei der Suche. Dein Traumjob wartet auf dich.