Jobs als Java Backend Entwickler in Berlin

Der Beruf als Java Backend Entwickler fällt laut Bundesagentur für Arbeit unter die Jobkategorie “Softwareentwicklung und Programmierung”. Der von dir gesuchte Ort Berlin fällt wiederum unter die Arbeitsmarktregion Berlin.

Was verdient man als Java Backend Entwickler in Berlin?

Für diese Berufsuntergruppe liegen der Bundesagentur deutschlandweit insgesamt 242.422 und für das Bundesland Berlin 21.175 Gehaltsangaben vor. Auf der Grundlage dieser Daten lässt sich das Gehalt für dein gesuchtes Profil als Java Backend Entwickler schätzen. Auf das Bundesland bezogen kann man am unteren Ende mit 3.556 Euro (und drunter) rechnen. Am oberen Ende verdient man ab 6.700 Euro (und mehr). Das Durchschnittsgehalt beträgt dabei 5.462 Euro pro Monat (brutto). Insgesamt sind übrigens in ganz Berlin 21.175 Menschen aktuell in diesem Beruf beschäftigt.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Bundesland Berlin

Spannend ist der auch der Blick auf ganz Deutschland. Die deutschlandweit insgesamt 242.422 beschäftigten Personen in der Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” haben zuletzt über ihre Sozialversicherungsmeldungen 242.422 Gehaltsstichproben beigetragen. Diese eregben ein monatliches Durchschnittsgehalt von 5.309 brutto. Für die unteren 10% wird 3.364 Euro und weniger geschätzt. Für die top 10% liegt die Schätzung bei 6.700 und mehr Euro pro Monat.

119 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Java Backend Entwickler in Berlin

Keine neuen Jobs mehr verpassen?
Jetzt einen Suchagenten für Deine Suche als Java Backend Entwickler in Berlin einrichten und über neue Jobs als erstes informiert werden!
Loading

Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Berlin

Wie ist die Lage 2022 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Berlin für den Beruf Java Backend Entwickler?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Berlin im Monat Juli bei 6,71 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 1.268 registrierte Arbeitslose und 189 offene Stellen zählt.

Die Größenordnung liegt offensichtlich bei deutlich über 3. In diesem Fall geht man von einer ausreichenden Versorgung des Arbeitsmarktes mit Fachkräften aus. Der Arbeitsmarkt kann eher als „Arbeitgeber Arbeitsmarkt“ eingestuft werden. Und je weiter sich der Faktor von der 3 nach oben bewegt, desto entspannter ist die Lage für die Arbeitgeber. Aus der Sicht der Arbeitnehmer ist die Suche in so einem Umfeld im Allgemeinen eher herausfordernd.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Berlin

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im Juli um 9,28% verändert hat. Was bedeutet das? Eine Schwankung von unter +/-10% innerhalb von 6 Monaten betrachten wir als keinen sehr klar ausgebildeten Trend. Eine schnelle Veränderung der Situation auf dem Arbeitsmarkt ist aktuell nicht absehbar, unerwartete Ereignisse ausgenommen. Allerdings sind solche Prognosen stets als Richtwerte zu betrachten.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Berlin

Wie lange dauert die Jobsuche für Java Backend Entwickler in der Region Berlin?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” wird die Vakanzzeit in der Region Berlin aktuell auf 140 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 140 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 14,75% verändert. Diese Entwicklung ist aus der Sicht der Bewerber eher als positiv zu bezeichnen. Die Arbeitgeber brauchen spürbar länger für ihre Suche. Die Bewerber sollten entsprechend weniger Zeit für ihre Suche brauchen.

Doch was genau steckt dahinter, wenn sich die beiden Indikatoren nicht bestätigen, sich sogar widersprechen? Bei unserer Berufsuntergruppe “Softwareentwicklung und Programmierung” haben wir ja eine Vergrößerung des Angebots an Arbeitskräften von 9.28% und gleichzeitig aber eine Verlängerung der Vakanzzeit um 14.75%. Die Arbeitgeber haben zwar augenscheinlich mehr Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu Verfügung, doch ihre Suche dauert im Schnitt länger. Wie kann das sein?

Nun, die beiden Indikatoren werden zunächst ganz unterschiedlich erhoben und unterliegen auch unterschiedlichen Einflussfaktoren. Weiterhin ist es wichtig, zu verstehen, dass die Vakanzzeit dem Angebot- und Nachfrage-Verhältnis verzögert folgt. Denn sie kann ja nur für die Stellen aus der Vergangenheit erfasst werden. Ein Blick auf den zeitlichen Verlauf der beiden Indikatoren kann hier manchmal nützliche Hinweise für die (angehenden) Arbeitsmarktexperten liefern.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: Feb 2022 - Juli 2022 | Für Softwareentwicklung und Programmierung | Region Berlin

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Berlin hat noch weitere Jobangebote als Java Backend Entwickler in Brandenburg (Havel).

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf Java Backend Entwickler zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

Mathematisch-technische/r Assistent/in (ehem. duale Ausb.), Assistent/in - Informatik (Softwaretechnik), Fachinformatiker/in - Anwendungsentwicklung, Mathematisch-technische/r Assistent/in, Fachberater/in - Softwaretechniken, Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in, Systemprogrammierer/in, Nutzerschnittstellenentwickler/in, ERP-Anwendungsentwickler/in, IT-Lösungsentwickler/in, Mobile Developer, Backend-Entwickler/in, Frontend-Entwickler/in, Softwareentwickler/in, E-Logistik-Entwickler/in, Software-Architect, Blockchain-Entwickler/in, Cloud-Architect, Chatbot-Entwickler/in, Fintech-Entwickler/in, Organisationsprogrammierer/in, Anwendungsprogrammierer/in, Game Programmer, Leiter/in - Softwareentwicklung, Leiter/in - Programmierung, Leiter/in - Anwendungsentwicklung (EDV)

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!