Jobs als DevOps Engineer in Dortmund

Der von dir gesuchte Job DevOps Engineer wird nach der Klassifikation der Berufe der Bundesagentur für Arbeit zu der Berufsgruppe “Berufe in der IT-Koordination” gezählt und in unserem System hauptsächlich der Kategorie IT zugeordnet. In ganz Deutschland sind in dieser Berufsgruppe 17.497 Menschen beschäftigt. Und in dem Bundesland deiner Suche Nordrhein-Westfalen sind es 3.719.

Was verdient man als DevOps Engineer in Dortmund?

Aus den deutschlandweit 17.497 und im Bundesland Nordrhein-Westfalen 3.719​ registrierten Angaben zum Entgelt ergibt sich für diese Berufsgruppe das folgende Gehaltsgefüge (Bruttolöhne). In Nordrhein-Westfalen verdienen die untersten 10% unter 3.041 Euro. Die obersten 10% der besser verdienenden liegen bei 7.100 Euro (und ggf. sogar drüber). Der Median für diese Berufsgruppe beträgt ​5.136 Euro brutto pro Monat.

Gehaltsspanne Bruttoentgelt | Für Berufe in der IT-Koordination | Bundesland Nordrhein-Westfalen

Damit ist das Gehalt für deine Berufsgruppe in Nordrhein-Westfalen unter dem deutschlandweiten Durchschnitt von 5.268 Euro brutto pro Monat.

7 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot als Devops Engineer in Dortmund

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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr

Wie ist die Lage 2022 auf dem regionalen Arbeitsmarkt in Dortmund für den Beruf DevOps Engineer?

Eine wichtige offizielle Größe für die Einschätzung der Lage auf dem Arbeitsmarkt ist das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen. Für die Berufsgruppe “Berufe in der IT-Koordination” liegt dieses Verhältnis in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr im Monat August bei 1,50 Fachkräften pro offener Stelle. Diese Zahl ergibt sich aus der Statistik der Bundesagentur für Arbeit, die aktuell in der Region 90 registrierte Arbeitslose und 60 offene Stellen zählt.

Bei einer Größenordnung von unter 3 geht man davon aus, dass dem Markt nicht genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen, um den Bedarf der Unternehmen akzeptabel schnell zu befriedigen. Der Beruf wird dann als „Engpassberuf“ bezeichnet. Und der Arbeitsmarkt kann als „Arbeitnehmer Arbeitsmarkt“ klassifiziert werden. In einem solchen Umfeld stehen die Chancen für die Bewerber eigentlich ziemlich gut.

Arbeitsmarkt Situation - Arbeitslose pro offene Stelle: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der IT-Koordination | Region Düsseldorf-Ruhr

Der Trend der letzten 6 Monate zeigt, dass sich das Verhältnis von Arbeitslosen und offenen Stellen im August um 12,78% verändert hat. Was bedeutet das? Nun, hier liegt eine recht deutliche Vergrößerung des Fachkräfteangebots vor. Das ist eine starke und positive Tendenz für die Arbeitgeber. Der Markt scheint in Bewegung zu sein und die Richtung ist für Arbeitnehmer eher weniger erfreulich.

In dem folgenden Chart lässt sich die Entwicklung des Marktes mit absoluten Größen gut nachvollziehen.

Offene Stellen und Arbeitslose: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der IT-Koordination | Region Düsseldorf-Ruhr

Wie lange dauert die Jobsuche für DevOps Engineer in der Region Düsseldorf-Ruhr?

Zu der Dauer der Jobsuche gibt es eigentlich keine wirklich zuverlässigen statistischen Daten. Das ist auch klar. Denn kaum ein Bewerber teilt seine Erfahrungswerte mit jemandem. Weiterhin verläuft die Jobsuche sehr individuell und hängt von verschiedensten Faktoren ab.

Die Arbeitgeber besitzen allerdings mit der sogenannten Vakanzzeit, die Zeit von der Veröffentlichung bis zur Besetzung einer Stelle, eine Messgröße, die die Jobsuchenden ein wenig zweckentfremden können.

Für die Berufsuntergruppe “Berufe in der IT-Koordination” wird die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr aktuell auf 157 Tage geschätzt. Wird eine neue Stelle öffentlich gemacht, kann es statistisch gesehen also gut und gerne 157 Tage dauern, bis die Stelle besetzt und die Stellenanzeige nicht mehr aktuell ist. Die Zahl lässt sich nicht direkt auf die Dauer der Jobsuche übertragen, aber sie ist eine interessante Orientierung. Brauchst du viel länger, könntest du dir schon mal durchaus Gedanken über mögliche Fehler machen.

Übrigens ist die Tendenz der Vakanzzeit wiederum ein interessanter Indikator auch für die Richtung des Arbeitsmarktes. In unserem konkreten Fall hat sich diese Kennzahl zum Beispiel in den letzten 6 Monaten um 89,16% verändert. Diese Entwicklung ist aus der Sicht der Bewerber eher als positiv zu bezeichnen. Die Arbeitgeber brauchen spürbar länger für ihre Suche. Die Bewerber sollten entsprechend weniger Zeit für ihre Suche brauchen.

Doch was genau steckt dahinter, wenn sich die beiden Indikatoren nicht bestätigen, sich sogar widersprechen? Bei unserer Berufsuntergruppe “Berufe in der IT-Koordination” haben wir ja eine Vergrößerung des Angebots an Arbeitskräften von 12.78% und gleichzeitig aber eine Verlängerung der Vakanzzeit um 89.16%. Die Arbeitgeber haben zwar augenscheinlich mehr Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt zu Verfügung, doch ihre Suche dauert im Schnitt länger. Wie kann das sein?

Nun, die beiden Indikatoren werden zunächst ganz unterschiedlich erhoben und unterliegen auch unterschiedlichen Einflussfaktoren. Weiterhin ist es wichtig, zu verstehen, dass die Vakanzzeit dem Angebot- und Nachfrage-Verhältnis verzögert folgt. Denn sie kann ja nur für die Stellen aus der Vergangenheit erfasst werden. Ein Blick auf den zeitlichen Verlauf der beiden Indikatoren kann hier manchmal nützliche Hinweise für die (angehenden) Arbeitsmarktexperten liefern.

Der Trend der Vakanzzeit hat sich im letzten halben Jahr so entwickelt:

Vakanzzeit: März 2022 - Aug 2022 | Für Berufe in der IT-Koordination | Region Düsseldorf-Ruhr

Bist Du mit deiner bisherigen Jobsuche unzufrieden und möchtest Du die angesprochene Dauer verkürzen, so empfiehlt sich auch ein Blick in andere Städte deiner Arbeitsmarktregion. Die Region Düsseldorf-Ruhr hat noch weitere Jobangebote als DevOps Engineer in Essen, DevOps Engineer in Düsseldorf, DevOps Engineer in Warstein, DevOps Engineer in Hamm und DevOps Engineer in Lippstadt.

Welche anderen Berufsbezeichnungen lassen sich sonst noch dem Beruf DevOps Engineer zuordnen?

Wenn du aktiv auf der Jobsuche bist, kann es manchmal helfen, alternative oder verwandte Berufsbezeichnung für deine Recherche zu haben. Vielleicht kannst du deine Suche in eine der folgenden Richtungen entwickeln, falls du auf dieser Seite nicht gleich was Passendes findest.

IT-Konfigurationskoordinator/in, IT-Qualitätssicherungskoordinator/in, IT-Projektkoordinator/in, IT-Testkoordinator/in, IT-Entwickler/in (Weiterbildung/Ausbildung), IT-Tester/in, DevOps Engineer, Site Reliability Engineer, Deployment-/Release-Manager/in, IT-Service-Delivery-Manager/in

Viel Erfolg bei Deiner Jobsuche!