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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Stralsund um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Mecklenburg-Vorpommern bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Greifswald/Stralsund, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Für Mecklenburg-Vorpommern sind uns die Gehälter von insgesamt 359.133 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Mecklenburg-Vorpommern im Durchschnitt 3.497 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.393 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 5.950 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Mecklenburg-Vorpommern im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.217 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Mecklenburg-Vorpommern. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Stralsund kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Greifswald/Stralsund ausschaut. Hierbei stehen 4.339 offene Stellen, 19.098 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,40. Zum Vergleich: im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern liegt der Faktor mit 15.652 offenen Stellen und 61.908 Arbeitssuchenden bei 3,96.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Mecklenburg-Vorpommern geringer ist als in Greifswald/Stralsund. Genauer gesagt ist es in Greifswald/Stralsund um 10,00% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Mecklenburg-Vorpommern um -4.81% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.
Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -0,06%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -5,05 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Mecklenburg-Vorpommern liegt sie aktuell bei 191 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -13,57% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Greifswald/Stralsund, in der sich der Ort deiner Suche Stralsund befindet. Hier sind aktuell 19.098 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 4.339 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 4,40 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Stralsund, sondern auch in Greifswald, Torgelow, Ribnitz-Damgarten, Barth und Zinnowitz.
Die regionale Vakanzzeit in und um Stralsund beträgt aktuell 208 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Mecklenburg-Vorpommern mit 191 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Greifswald/Stralsund mit 0,97% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Stralsund und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.
Für Stralsund sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG, TÜV SÜD AG und Deutsche Bahn AG
Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!
