Stellenangebote in Stendal (Hansestadt)

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Stendal (Hansestadt)?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Sachsen-Anhalt sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 500.632 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 500.632 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Sachsen-Anhalt liegt demnach bei 2.993 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.010 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 5.204 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 3.646 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.157 Euro und das Maximum bei 6.750 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Sachsen-Anhalt im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Stendal (Hansestadt) sind Berufe in den Branchen IT, Technik, Administration, Automotive und Bildungswesen besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Sachsen-Anhalt bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Magdeburg, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 20.425 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 85.631 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,19 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Stendal (Hansestadt) haben wir z.B. 9.705 offene Stellen und 34.943 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 4 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in der Arbeitsmarkregion, in der Stendal (Hansestadt) liegt, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als auf der Ebene des Bundeslandes. Und zwar ist das durchschnittliche Fachkräfteangebot in dem Bundesland Sachsen-Anhalt um 14,08% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Sachsen-Anhalt (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 9,11%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um -2,28% abgenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 6,70% zugenommen hat. Die Nachfrage nach Fachkräften sinkt, das Angebot steigt dagegen. Es fließen dem Markt mehr Fachkräfte zu, als vom Markt absorbiert werden können. Diese Entwicklung ist eher aus der Sicht der Arbeitgeber positiv.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Sachsen-Anhalt liegt sie aktuell bei durchschnittlich 262 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -1% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Magdeburg?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Magdeburg, in der sich der Ort deiner Suche Stendal (Hansestadt) befindet. Hier sind aktuell 34.943 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 9.705 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 3,60 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Stendal (Hansestadt), sondern auch in Magdeburg, Wolmirstedt, Bernburg (Saale), Zielitz und Calbe (Saale).

Die regionale Vakanzzeit in und um Stendal (Hansestadt) beträgt aktuell 284 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Sachsen-Anhalt mit 262 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Magdeburg mit 0,00% unverändert geblieben. Hier scheint die regionale Situation um Stendal (Hansestadt) herum recht stabil zu sein.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Stendal (Hansestadt)?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Stendal (Hansestadt) und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Stendal (Hansestadt) sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen //SEIBERT/MEDIA GmbH, E.DIS AG und Sennheiser electronic GmbH & Co. KG bekannt.

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!