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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Recklinghausen?

Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 4.038 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.430 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 7.259 Euro pro Monat und mehr.

Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.

In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Recklinghausen kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.

Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ausschaut. Hierbei stehen 64.088 offene Stellen, 464.411 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 7,25. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 125.539 offenen Stellen und 767.017 Arbeitssuchenden bei 6,11.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Nordrhein-Westfalen geringer ist als in Düsseldorf-Ruhr. Genauer gesagt ist es in Düsseldorf-Ruhr um 15,72% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Nordrhein-Westfalen um -3.93% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc}}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -0,15%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -4,03 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 218 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -3,54% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der sich der Ort deiner Suche Recklinghausen befindet. Hier sind aktuell 464.411 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 64.088 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 7,25 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Recklinghausen, sondern auch in Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Ratingen.

Die regionale Vakanzzeit in und um Recklinghausen beträgt aktuell 219 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 218 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr mit -3,52% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Recklinghausen und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Recklinghausen?

In Recklinghausen sind uns Jobangebote von 7 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind ADMIRAL ENTERTAINMENT, E.ON Accounting Solutions GmbH, ESK GmbH, Westnetz GmbH und TARGOBANK AG

Welche Jobs gibt es in Recklinghausen?

Für den Standort Recklinghausen gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Technik (2): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Ratingen.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!