Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Ravensburg?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 4.134 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.442 Euro und höchstens 7.300 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 3.170.434 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.796 Euro. Das Gehalt in Baden-Württemberg, wo Ravensburg liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Ravensburg sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 4 Branchen bekannt wie etwa Automotive, Rechnungswesen, Technik und Marketing und Vertrieb. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Baden-Württemberg zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2024 in der Arbeitsmarktregion Ravensburg ausschaut. Hierbei stehen 6.103 offene Stellen, 11.134 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 1,82. Zum Vergleich: im Bundesland Baden-Württemberg liegt der Faktor mit 77.795 offenen Stellen und 273.682 Arbeitssuchenden bei 3,52.

Im Vergleich zum Bundesland wird in Ravensburg ein größerer Bedarf nach Fachkräften verzeichnet. Genauer gesagt ist das Angebot an Fachkräften in Baden-Württemberg um 48,30% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Baden-Württemberg hat sich das Verhältnis um 10,00% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat.

Während -7,62% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 1,67%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Baden-Württemberg liegt sie aktuell bei 169 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 1,81% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage 2024 in der Arbeitsmarktregion Ravensburg?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 1,82 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 0,55% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

In der Region hat sich die Zahl der Stellen um 5.62% positiv verändert. Die Zahl der Arbeitslosen hat sich um 6.43% ebenfalls Richtung Norden bewegt. Hier sind die beiden Werte also in die gleiche Richtung unterwegs, wenn auch nicht unbedingt immer Gleichschritt.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Ravensburg an. Diese liegt dort bei 156 Tagen. Sie hat sich in den vergangenen 6 Monaten um 2,63% verlängert. Eher schlecht für die Arbeitgeber.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Ravensburg?

In Ravensburg ist uns aktuell nur eine Firma bekannt, welche aktiv nach Mitarbeitern sucht. XXXLutz E-Commerce-Logistikzentrum hat mehrere offene Stellen welche für Dich von Interesse sein können.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!