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Du schaust dich nach einer möglichen Beschäftigung in Neunkirchen um, ohne direkt eine klare Vorstellung zu haben, welcher Job es genau werden soll? Vielleicht können wir dir mit ein paar grundlegenden Information zum lokalen Arbeitsmarkt in dem Bundesland Saarland bzw. in der sogenannten Arbeitsmarktregion Saarbrücken, zu denen der Ort deiner Suche zählt, etwas bei der Orientierung helfen.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Saarland sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 252.103 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 252.103 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Saarland liegt demnach bei 3.975 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.414 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.598 Euro und mehr.
Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Saarland im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Neunkirchen sind Berufe in den Branchen Rechnungswesen und Logistik besonders beliebt.
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2025 in der Arbeitsmarktregion Saarbrücken ausschaut. Hierbei stehen 10.979 offene Stellen, 55.149 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,02. Zum Vergleich: im Bundesland Saarland liegt der Faktor mit 7.718 offenen Stellen und 38.781 Arbeitssuchenden bei 5,02.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Saarland hat sich das Verhältnis um 7,49% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Interessanterweise hat sich sowohl die Anzahl an offenen Stellenangeboten bei einer Änderungsrate von -8,05%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen bei einer Änderungsrate von -1,01 %, verringert. In unterschiedlicher Geschwindigkeit haben Angebot und Nachfrage abgenommen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Saarland liegt sie aktuell bei 217 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -8,05% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.
In der Arbeitsmarktregion Saarbrücken sind neben Neunkirchen noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Grumbach und Dahn.
Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Saarbrücken in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 5,02. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:
Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 9,61% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.
In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Neunkirchen und der dazugehörigen Region.
In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -9.41% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -0.71% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.
Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Saarbrücken liegt sie aktuell bei 209 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -23,72% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.
In Neunkirchen gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. TARGOBANK AG und Deutsche Post AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!
