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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Neumünster?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.731 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.374 Euro und höchstens 6.535 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 617.152 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 4.013 Euro. Das Gehalt in Schleswig-Holstein, wo Neumünster liegt, schneidet somit schlechter im bundesweiten Vergleich ab.

In Neumünster sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 5 Branchen bekannt wie etwa Technik, Marketing und Vertrieb, Kundenbetreuung, Gastronomie und Logistik. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein hat mit 4,05 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle ein geringeres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat November 93.336 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 23.073,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Schleswig-Holstein in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 0,25 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Schleswig-Holstein beträgt die aktuelle Vakanzzeit 241 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 203 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Schleswig-Holstein. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Schleswig-Holstein weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Schleswig-Holstein mit 2,99 % erhöht. Im Umkehrschluss hat sich die Dauer für die Jobsuche verringert. Es dauert heute weniger lange, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Schleswig-Holstein:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Hamburg?

In der Arbeitsmarktregion Hamburg sind neben Neumünster noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Hamburg, Itzehoe, Lüneburg, Kiel und Elmshorn.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Hamburg in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,62. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -1,28%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Neumünster und der dazugehörigen Region.

Für dich scheint eine erfreuliche Entwicklung in den letzten sechs Monaten stattgefunden zu haben! Es wurden 0.41% mehr Stellen ausgeschrieben, während gleichzeitig -0.77% weniger Fachkräfte auf dem Markt zu finden sind. Dies ist eine Chance, die du nutzen solltest!

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Hamburg liegt sie aktuell bei 225 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -0,44% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen bieten Jobangebote in Neumünster?

In Neumünster gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. HanseGas GmbH, ADMIRAL ENTERTAINMENT, BETTY BARCLAY GROUP, NORDSEE GmbH und Deutsche Post AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.

Welche Jobs gibt es in Neumünster?

Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Neumünster gibt es für die Berufe als

• Technik (6): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Techniker Elektrotechnik

Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!