Stellenangebote in Münster

Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Münster?

Deine Gehaltsperspektive ist dir sicherlich besonders wichtig. Diese befindet sich auf Bundeslandebene im Schnitt bei 3.687 Euro, bzw. zwischen mindestens 2.174 Euro und höchstens 6.760 Euro. Zur Berechnung bedienen wir uns der Datenbank der Bundesagentur für Arbeit. Anhand von 4.596.465 Sozialversicherungsmeldungen, werden die vorliegenden Gehaltsangaben berechnet. Selbstverständlich wäre dein tatsächliches Gehalt abhängig von verschiedenen weiteren Faktoren wie der Jobbezeichnung, Qualifikation, Verhandlungsgeschick etc.

Im Verhältnis dazu liegt das Gehalt in der gesamten Bundesrepublik bei durchschnittlich 3.646 Euro. Das Gehalt in Nordrhein-Westfalen, wo Münster liegt, schneidet somit besser im Vergleich zum Rest der Republik ab.

In Münster sind uns Arbeitgeber und deren Jobangebote in 19 Branchen bekannt wie etwa IT, Administration, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb und Technik. Das Angebot ist somit sehr divers.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen hat mit 5,39 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle eine höheres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat März 740.382 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 137.480,00 offene Stellen.

Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Nordrhein-Westfalen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.

Wie man dem Schaubild entnehmen kann steigt der Faktor, also das Verhältnis von Fachkräfteangebot und -Nachfrage. Es gab also noch vor 6 Monaten weniger Arbeitslose pro offene Stelle, als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine gute Entwicklung, da es einfacher ist, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich kann diese Entwicklung bedeuten, dass die Jobsuche länger dauert aufgrund der höheren Konkurrenz. Da die Steigung mit 9,78 % unter +10% Prozent liegt, ist die Veränderung noch im moderaten Bereich anzusiedeln. Der Zug in Richtung Arbeitgebermarkt ist geschmeidig unterwegs. Aber er ist eben unterwegs.

Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.

Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.

In Nordrhein-Westfalen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 226 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 215 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Nordrhein-Westfalen weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.

Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen mit -0,88 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.

Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Nordrhein-Westfalen:

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Münster?

Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Münster, in der sich der Ort deiner Suche Münster befindet. Hier sind aktuell 55.484 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 20.016 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 2,77 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Münster, sondern auch in Sassenberg, Rheine, Nordhorn, Bocholt und Bad Bentheim.

Die regionale Vakanzzeit in und um Münster beträgt aktuell 270 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 226 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.

In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Münster mit 1,89% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Münster und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.

Welche Firmen stellen ein in Münster?

In Münster sind uns Jobangebote von 20 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind BASF SE, //SEIBERT/MEDIA GmbH, Hypoport SE, ISR Information Products AG und LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Welche Jobs gibt es in Münster?

Für den Standort Münster gibt es auf gute-jobs.de noch weitere Informationen und Stellenangebote für die Berufe

• Gesundheitswesen (1): Pädagogische Fachkraft
• IT (10): Cloud Architekt, Cyber Security Experte, Data Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Softwareentwickler, Web Developer
• Marketing und Vertrieb (3): Customer Service, Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer
• Technik (1): Ingenieur Elektrotechnik

Ebenso finden sich interessante Jobangebote in direkter Umgebung in folgenden Städten: Sassenberg, Rheine, Nordhorn, Bocholt und Bad Bentheim.

Viel Erfolg bei deiner Jobsuche!