Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Diese neuen Jobs passen zu deinen Interessen.
Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Deine Suche in Kaiserslautern fällt unter die Arbeitsmarktregion Saarbrücken ebenso wie unter das Bundesland Rheinland-Pfalz.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche Technik, Rechnungswesen und Bauwesen.
Für Rheinland-Pfalz sind uns die Gehälter von insgesamt 915.430 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Rheinland-Pfalz im Durchschnitt 3.920 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.402 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.973 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Rheinland-Pfalz im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 4.013 Euro und somit über dem Gehaltsniveau von Rheinland-Pfalz. Grund dafür kann die schwächere wirtschaftliche Entwicklung des Bundeslandes ebenso wie die aus der Sicht der Jobsuchenden ungünstigere Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften sein. Bei deiner Jobsuche in Kaiserslautern kannst du daher nicht unbedingt von einem besonders hohen Gehalt für deine Qualifizerung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Rheinland-Pfalz bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Saarbrücken, einen ersten Eindruck vermitteln.
Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat März ca. 32.205 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 130.886 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,06 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.
Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Kaiserslautern haben wir z.B. 10.737 offene Stellen und 55.954 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.
So gesehen haben wir in dem Bundesland Rheinland-Pfalz, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Saarbrücken. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Kaiserslautern und Umgebung um 22,07% besser.
Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?
Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Rheinland-Pfalz (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 4,10%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.
Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.
Die Zahl der Stellen hat um 1,08% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 5,31% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.
Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Rheinland-Pfalz liegt sie aktuell bei durchschnittlich 175 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -6% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Saarbrücken, in der sich der Ort deiner Suche Kaiserslautern befindet. Hier sind aktuell 55.954 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 10.737 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 5,21 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Kaiserslautern, sondern auch in Saarbrücken, Sankt Ingbert, Zweibrücken, Pirmasens und Neunkirchen.
Die regionale Vakanzzeit in und um Kaiserslautern beträgt aktuell 181 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Rheinland-Pfalz mit 175 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Saarbrücken mit -13,40% gesunken. Ein guter Trend für die Arbeitgeber, ein schlechter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Du musst dich somit auf eine längere Jobsuche in Kaiserslautern und Umgebung einstellen, als noch vor 6 Monaten.
Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Kaiserslautern und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Kaiserslautern sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen ADMIRAL ENTERTAINMENT und TÜV SÜD AG bekannt.
Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Kaiserslautern gibt es für die Berufe als
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
