Stellenangebote in Hamm
Deine Suche in Hamm fällt unter die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ebenso wie unter das Bundesland Nordrhein-Westfalen.
In der von Dir gesuchten Ortschaft gibt es die meisten Jobangebote in der Branche IT, Technik, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb und Administration.
Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Hamm?
Für Nordrhein-Westfalen sind uns die Gehälter von insgesamt 4.596.465 Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen bekannt, welche sich der Sozialversicherungsmeldung (bei der Bundesagentur für Arbeit) entnehmen lassen. Das Gehalt in dieser Region unterscheidet sich natürlich sehr je nach Beruf. Insgesamt verdient man in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt 3.566 Euro pro Monat vor Steuern (brutto). Die unteren 10 Prozent aller Beschäftigten dagegen verdienen durchschnittlich 2.019 Euro pro Monat oder weniger und die oberen 10 Prozent 6.624 Euro pro Monat und mehr.
Zwar ist diese Gehaltsinformation ohne einen Beruf relativ nichtssagend, interessant ist aber zu erfahren, wie Nordrhein-Westfalen im deutschen Vergleich abschneidet, also ob man dort mehr oder weniger als in anderen Bundesländern verdient.
In Deutschland liegt das durchschnittliche Brutto-Monatsgehalt bei 3.516 Euro und somit unter dem Gehaltsniveau von Nordrhein-Westfalen. Gründe für solche Unterschiede können aus der wirtschaftlichen Entwicklung ebenso wie aus der günstigeren Verteilung der Fachkräfte und der Nachfrage nach Fachkräften aus der Sicht der Bewerber resultieren. Bei deiner Jobsuche in Hamm kannst du also von einem überdurchschnittlichen Gehalt für deine Qualifizierung ausgehen.
Wenn du auf Gute-Jobs auch nach einem Beruf suchst, dann können wir dir noch genauere Infos zu deiner Berufsgruppe und deren Gehalt geben.
307 Job(s) für deine Suchanfrage: Stellenangebot in Hamm
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Weitere passende Jobs in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr
27 Sept. 2022
Deutsche Bahn AG
Duisburg
Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?
Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ausschaut. Hierbei stehen 85.559 offene Stellen, 420.819 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,92. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 177.278 offenen Stellen und 693.945 Arbeitssuchenden bei 3,91.
Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Nordrhein-Westfalen geringer ist als in Düsseldorf-Ruhr. Genauer gesagt ist es in Düsseldorf-Ruhr um 20,53% besser.
Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.
Für Nordrhein-Westfalen hat sich das Verhältnis um 0,51% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.
Diese Entwicklung ist besonders interessant. Sowohl die Stellen haben zugenommen, um 5.71%, als auch die Anzahl an Arbeitslosen, um 6.29%. Was heißt das konkret? Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen ist stabil, aber in Bewegung. Bedarf und Angebot sind, wenn auch in unterschiedlichem Tempo, gestiegen.
Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 187 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 11,31% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!
Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?
In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Hamm noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Essen, Dortmund, Duisburg und Lippstadt.
Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,92. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:
Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 2,29% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.
In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Hamm und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 3.76% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 6.09%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.
Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 179 Tagen. In Bezug auf das letzte halbe Jahr hat sie sich um 9.82% verlängert. Für dich als Jobsuchenden ist das eine positive Entwicklung. Du wirst gesucht!
Welche Firmen stellen ein in Hamm?
In Hamm sind uns Jobangebote von 7 Arbeitgebern bekannt, was für eine florierende Wirtschaft und zugleich gute Chancen für Bewerber spricht.
Die Top 5 Arbeitgeber sind Miele & Cie. KG, WBS Training AG, AGRAVIS Baustoffhandel GmbH & Co. KG, FORTIS IT-Services GmbH und Genossenschaftsverband - Verband der Regionen e.V.
Welche Jobs gibt es in Hamm?
Folgende Berufe sind in Hamm besonders beliebt:
- IT (11): Cloud Architekt, Data Engineer, DevOps Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Consultant, SAP Entwickler, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Web Developer
- Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
- Technik (2): Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau
Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!