Stellenangebote in Hamm

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2022 in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr ausschaut. Hierbei stehen 82.743 offene Stellen, 392.599 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 4,74. Zum Vergleich: im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt der Faktor mit 169.215 offenen Stellen und 645.664 Arbeitssuchenden bei 3,82.

Scheint so, als wenn das Fachkräfteangebot in Nordrhein-Westfalen geringer ist als in Düsseldorf-Ruhr. Genauer gesagt ist es in Düsseldorf-Ruhr um 19,41% besser.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

In Anbetracht der letzten sechs Monate gibt es gute Nachrichten für dich! Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen hat sich in Nordrhein-Westfalen um -4.5% verringert. Das heißt für dich, dass sich weniger Mitbewerber auf dem Arbeitsmarkt befinden. Sei dir trotzdem bewusst, dass wir von einer Änderungsrate von { bl_factor_6m_pc }}% von unter 10% sprechen. Eine hohe und aussagekräftige Änderung ist dementsprechend nicht wirklich festzustellen.

Klar zu erkennen ist, dass 2.95 % mehr Stellen, bei -1.78% weniger Arbeitslosen, zu verbuchen sind. Das ist aus deiner Perspektive als Jobsuchender sehr erfreulich. Das Angebot ist größer und die Konkurrenz geringer.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen liegt sie aktuell bei 170 Tagen im Mittel. So wie es ausschaut hat sich die Vakanzzeit um 1,19% vergrößert. Unternehmen brauchen länger, um ihre vakanten Stellen mit tatkräftigen Neubesetzungen zu füllen. Hier bist du gefragt!

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr?

In der Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr sind neben Hamm noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Düsseldorf, Dortmund, Essen, Lippstadt und Duisburg.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Düsseldorf-Ruhr in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 4,74. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Klar zu erkennen ist, dass sich das Angebot an Fachkräften verringert hat – um -0,42%. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Hamm und der dazugehörigen Region.

In den letzten sechs Monaten hat sich die Anzahl von Stellenausschreibungen um -1.17% verringert. Gleichzeitig scheint es auch -1.54% weniger Fachkräfte zu geben. Damit bleibt der Arbeitsmarkt hinsichtlich des Verhältnisses stabil, jedoch scheint er auch zu schrumpfen. Hierbei müssen sich die beiden Faktoren nicht im gleichen Tempo bewegen.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Düsseldorf-Ruhr liegt sie aktuell bei 164 Tagen. Scheinbar hat sich die Vakanzzeit im letzten halben Jahr um -1,80% verringert. Gut für Arbeitgeber, aber eher schlecht für Jobsuchende.

Welche Firmen stellen ein in Hamm?

Für Hamm sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: Miele & Cie. KG, AGRAVIS Baustoffhandel GmbH & Co. KG, WBS Training AG und HDI Group

Welche Jobs gibt es in Hamm?

Folgende Berufe sind in Hamm besonders beliebt:

• Administration (1): Projektleiter
• Gesundheitswesen (2): Medizinisch Technischer Laboratoriumsassistent, Medizinisch Technischer Radiologieassistent
• IT (13): Cloud Architekt, Data Engineer, DevOps Engineer, Java Backend Entwickler, Java Fullstack Entwickler, SAP Berater, SAP Consultant, SAP Entwickler, Software Developer, Software Engineer, Software Entwickler, Softwareentwickler, Web Developer
• Logistik (1): S Bahn Fahrer
• Marketing und Vertrieb (1): Customer Service
• Technik (8): Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Meister Elektrotechnik, Projektleiter Automatisierungstechnik, Techniker Elektrotechnik, Techniker Fahrzeuginstandhaltung

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!