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Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü. Menü.Du suchst nach passenden Stellenangeboten in Gelsenkirchen? Gelsenkirchen liegt im Bundesland Nordrhein-Westfalen und dort in der von der Bundesagentur für Arbeit definierten Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr. In Nordrhein-Westfalen arbeiten 2026 insgesamt 4.596.465 Personen, was 21,14% aller Beschäftigten Personen in Deutschland entspricht.
Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Nordrhein-Westfalen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 4.596.465 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 4.596.465 solcher Meldungen vor.
Das Durchschnittsgehalt (Median) in Nordrhein-Westfalen liegt demnach bei 4.038 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.430 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.259 Euro und mehr.
Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Nordrhein-Westfalen im Durchschnitt besser als das Gehalt in ganz Deutschland.
Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.
In Gelsenkirchen sind Berufe in den Branchen Kundenbetreuung, Kommunikation, Rechnungswesen, Marketing und Vertrieb und Logistik besonders beliebt.
Der Arbeitsmarkt in Nordrhein-Westfalen hat mit 6,28 Jobsuchenden pro ausgeschriebene Stelle eine höheres relatives Fachkräfteangebot als der deutsche Durchschnitt. Insgesamt sind im Bundesland im Monat Januar 798.016 Personen als Arbeitslos gemeldet. Dem gegenüber stehen 127.146,00 offene Stellen.
Interessant ist zu sehen, wie sich das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen in Nordrhein-Westfalen in den letzten 6 Monaten entwickelt hat. Daraus lässt sich besser ablesen, wo der Arbeitsmarkt steht bzw. wohin der Trend geht. Folgende Grafik zeigt uns diese Entwicklung im Detail.
Wie man dem Schaubild entnehmen kann, sinkt der Faktor, die Relation zwischen offenen Stellen und verfügbaren Fachkräften. Es gab also noch vor 6 Monaten mehr Arbeitslose pro offener Stelle als es heute der Fall ist. Für Arbeitgeber ist das eine schlechte Entwicklung, da es aufgrund der geringeren Anzahl an Bewerbern länger dauert, eine Position zu besetzen. Für Arbeitnehmer wie dich ist dies eine gute Nachricht, da die Jobsuche im Durchschnitt entsprechuend weniger lange dauert als noch vor 6 Monaten. Grund dafür ist die abnehmende Konkurrenz durch andere Jobsuchende.Da die Senkung mit -1.1 % unter -10% Prozent liegt, ist die Veränderung allerdings im moderaten Bereich. Die Fachkräfte verschwinden nicht allzu schnell vom Markt, aber es werden weniger.
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes lässt sich auch anhand von absoluten Werten auf der Angebotsseite und der Nachfrageseite beobachten.
Ebenso interessant wie das Verhältnis von Arbeitslosen und ausgeschriebenen Stellen, ist die Vakanzzeit und deren Entwicklung. Die Vakanzzeit ist die Zeit in Tagen, die es auf Firmenseite benötigt, um eine Stelle zu besetzen. Eine lange durchschnittliche Vakanzzeit bedeutet also, dass es wenige passende Bewerber auf die Stelle gibt. Auf Bewerberseite bedeutet das entsprechend eine geringe Konkurrenz und somit, sofern deine Qualifikation dem Stellenprofil entsprechen, eine kurze Jobsuche.
In Nordrhein-Westfalen beträgt die aktuelle Vakanzzeit 208 Tage. In ganz Deutschland beträgt die Vakanzzeit 205 und ist somit geringer als die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen. Das bedeutet, dass die Jobsuche in Nordrhein-Westfalen weniger lange dauert als in den meisten anderen Bundesländern.
Über die letzten 6 Monate hat sich die Vakanzzeit in Nordrhein-Westfalen mit -6,73 % verringert. Somit hat sich die Dauer für Jobsuche im Umkehrschluss verlängert. Noch vor 6 Monaten ging es schneller, den passenden Job zu finden. Es sei allerdings gesagt, dass diese Daten alle Jobs betreffen. Das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ebenso wie die Vakanzzeit kann sich je nach Industriezweig und Spezialisierung sehr unterscheiden.
Folgende Grafik zeigt dir die Entwicklung der Vakanzzeit der letzten 6 Monate in Nordrhein-Westfalen:
Eine noch genauere Vorstellung vom Arbeitsmarkt verrät ein Blick auf die Arbeitsmarktregion Düsseldorf-Ruhr, in der sich der Ort deiner Suche Gelsenkirchen befindet. Hier sind aktuell 481.434 Personen aktiv auf Jobsuche bzw. als Arbeitslos gemeldet. Zeitgleich gibt es 62.447 offene Stellen zu besetzen. Das Verhältnis ist also 7,71 Fachkräfte pro Stellenausschreibung.
Offene Stellen finden sich in der Region nicht nur in Gelsenkirchen, sondern auch in Düsseldorf, Essen, Duisburg, Krefeld und Neukirchen-Vluyn.
Die regionale Vakanzzeit in und um Gelsenkirchen beträgt aktuell 231 Tage. Im Vergleich zum Bundesland Nordrhein-Westfalen mit 208 Tagen dauert die Jobsuche dort weniger lange.
In den letzten 6 Monaten ist die Vakanzzeit in der Region Düsseldorf-Ruhr mit 2,67% gestiegen. Ein schlechter Trend für die Arbeitgeber, ein guter Trend für die zukünftigen Arbeitnehmer. Deine Jobsuche in Gelsenkirchen und Umgebung sollte somit heute weniger lange dauern als noch vor 6 Monaten.
In Gelsenkirchen gibt es mehrere Firmen welche aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen. ADMIRAL ENTERTAINMENT, FitX Deutschland GmbH, TARGOBANK, XXXLutz und TÜV SÜD AG sind Firmen bei welchen Du fündig werden könntest.
Detaillierte Informationen und eine vielzahl an Stellenangeboten in Gelsenkirchen gibt es für die Berufe als
Viel Erfolg bei deiner weiteren Jobsuche!
