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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Freiberg (Universitätsstadt)?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Sachsen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.004.020 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.004.020 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Sachsen liegt demnach bei 3.388 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.288 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 6.089 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.013 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.427 Euro und das Maximum bei 7.343 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Sachsen im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Freiberg (Universitätsstadt) sind Berufe in den Branchen Gesundheitswesen, Logistik und Handwerk besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Sachsen zuletzt entwickelt?

Für eine grobe Einschätzung zu deinen Einstellungschancen macht es Sinn, sich vor Augen zu führen, wie die allgemeine Arbeitsmarktsituation 2026 in der Arbeitsmarktregion Chemnitz ausschaut. Hierbei stehen 9.827 offene Stellen, 50.157 Arbeitssuchende gegenüber. Daraus ergibt sich ein Faktor von 5,10. Zum Vergleich: im Bundesland Sachsen liegt der Faktor mit 30.352 offenen Stellen und 157.487 Arbeitssuchenden bei 5,19.

Im Folgenden schauen wir uns den Trend der vergangenen sechs Monate auf Bundeslandebene an.

Für Sachsen hat sich das Verhältnis um 4,64% positiv verändert. Aus Arbeitgebersicht ist diese Entwicklung durchaus zu begrüßen. Schließlich suchen im Verhältnis zu den offenen Stellen mehr Leute nach Stellenangeboten. Für dich als Jobsuchenden jedoch bedeutet das, dass die Entwicklung der letzten sechs Monaten tendenziell zu mehr Konkurrenz geführt hat. Aber keine Sorge! Die Änderungsrate liegt bei unter +10% und fällt somit nicht allzu stark ins Gewicht.

Während -0,37% weniger offene Stellen vorhanden sind, steigt die Anzahl an Arbeitslosen um 4,14%. Für Arbeitgeber ist diese Entwicklung durchaus als positiv zu verbuchen. Arbeitssuchende hingegen beklagen mehr Konkurrenz bei weniger Stellenangeboten.

Nicht nur das Verhältnis von Arbeitslosen zu offenen Stellen ist relevant, sondern auch die Vakanzzeit. Der Begriff „Vakanzzeit“ beschreibt die durchschnittliche Dauer, wie lange ein Unternehmen, beginnend bei der Jobausschreibung, braucht, um diejenige Stelle zu besetzen. Je größer die Vakanzzeit ist, desto besser ist das für dich. Schließlich bedeutet eine hohe Vakanzzeit, dass es Unternehmen schwer fällt ihre offenen Positionen zu besetzen, womit passende Bewerbungen dringend notwendig werden.

Im Bundesland Sachsen liegt sie aktuell bei 156 Tagen im Mittel. Dabei hat sich die Vakanzzeit im vergangenen halben Jahr um -0,64% verringert. Scheinbar hat sich der Recruitingprozesss bei den Arbeitgebern verkürzt.

Wie ist die Lage in der Arbeitsmarktregion Chemnitz?

In der Arbeitsmarktregion Chemnitz sind neben Freiberg (Universitätsstadt) noch weitere Ortschaften in welchen Firmen händeringend nach Arbeitskräften suchen. Die größten zu nennenden in unserer Datenbank sind Chemnitz, Zwickau, Plauen, Penig und Döbeln.

Speziell für deine gesuchte Arbeitsmarktregion können wir die gleiche Analyse durchführen wie für das Bundesland. Der Faktor für Chemnitz in Bezug auf das Verhältnis von Arbeitssuchenden je offener Stelle liegt bei 5,10. Das folgende Diagramm veranschaulicht die Entwicklung innerhalb der letzten sechs Monate:

Deutlich wird, dass sich das Angebot an Fachkräften um 0,99% vergrößert hat. Mit einer Änderungsrate von unter +/-10% kann hier kein sehr deutlicher Trend definiert werden.

In der vorliegenden Grafik wird erneut das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen visualisiert. Damit versuchen wir dir ein besseres Gefühl für die Arbeitsmarktdynamik speziell in Freiberg (Universitätsstadt) und der dazugehörigen Region. Eine steigende Entwicklung hinsichtlich offener Stellen, mit einer Änderung von 4.34% und gemeldeten Arbeitslosen, mit einer Änderung von 5.5%, ist erkennbar. Der Arbeitsmarkt ist in Bewegung. Dabei ist das Tempo jedoch nicht unbedingt gleichmäßig.

Was fehlt jetzt noch? Richtig, die Vakanzzeit! Wir erinnern uns: sie gibt die durchschnittliche Dauer für eine Stellenbesetzung an. In der Region Chemnitz liegt sie aktuell bei 150 Tagen. So wie es ausschaut, scheint sich die Vakanzzeit mit einer Bewegung von 0% nicht verändert zu haben. Natürlich mögen die ein oder anderen Ausreißer vorgekommen sein, aber im Schnitt sind wir da, wo wir schon vor sechs Monaten waren.

Welche Firmen stellen ein in Freiberg (Universitätsstadt)?

Für Freiberg (Universitätsstadt) sind uns aktuell folgende Arbeitgeber mit Jobangeboten bekannt: DRK BSD BaWü/Hessen und NO, Aurec GmbH und Deutsche Post AG

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!