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Gehalt: Was verdienen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Cuxhaven?

Ganz spannend ist natürlich das Thema Gehalt. In dem Bundesland Niedersachsen sind laut der Statistik der Bundesagentur für Arbeit ca. 1.911.489 Menschen in Vollzeitbeschäftigung. Hättest du das gedacht? Jedenfalls sind dank ihren offiziellen Sozialversicherungsmeldungen auch ihre Gehälter bekannt. Insgesamt liegen 1.911.489 solcher Meldungen vor.

Das Durchschnittsgehalt (Median) in Niedersachsen liegt demnach bei 4.029 Euro brutto pro Monat. Die untersten 10% der Beschäftigten verdienen dabei weniger als 2.508 Euro im Monat. Und die top 10% der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer verdienen 7.090 Euro und mehr.

Übrigens für ganz Deutschland, ungeachtet des genauen Berufes, liegt das Durchschnittsgehalt bei 4.217 Euro brutto im Monat. Das Minimum liegt bei unter 2.547 Euro und das Maximum bei 7.685 Euro im Monat. Somit ist das Gehalt in Niedersachsen im Durchschnitt schlechter als das Gehalt in ganz Deutschland.

Das sind natürlich nur grobe Orientierungen für dein tatsächliches bzw. mögliches Gehalt. Denn es hängt am Ende von deinen Qualifikationen, deiner Erfahrung, dem Unternehmen, der genauen Position und Branche und nicht zuletzt von der Lage auf dem Arbeitsmarkt ab.

In Cuxhaven sind Berufe in den Branchen Bauwesen, Automotive und Marketing und Vertrieb besonders beliebt.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Niedersachsen zuletzt entwickelt?

Je nach Beruf kann die Nachfrage nach Fachkräften stark variieren. Dennoch können übergreifende Zahlen für das ganze Bundesland Niedersachsen bzw. für die präzisere Arbeitsmarkteinheit, die Arbeitsmarktregion Bremen, einen ersten Eindruck vermitteln.

Auf der Bundeslandebene haben wir im Monat August ca. 62.349 gemeldete offene Stellen. Diesen Stellen stehen 282.421 registrierte Arbeitslose gegenüber. Daraus errechnet sich ein statistisches Verhältnis von 4,53 Arbeitslosen pro offener Stelle - das Fachkräfteangebot.

Gerade größere Bundesländer bestehen aus mehreren Arbeitsmarktregionen. Diese Einheiten orientieren sich an Pendlerverflechtungen. Ihre Arbeitsmarktsituation kann sich teils stark von dem Bundesland unterscheiden. In der Umgebung um Cuxhaven haben wir z.B. 13.917 offene Stellen und 73.183 arbeitslose Fachkräfte. Das ergibt ein regionales Fachkräfteangebot von 5 Arbeitslosen pro offener Stelle.

So gesehen haben wir in dem Bundesland Niedersachsen, einen durchschnittlich stärker ausgeprägten Bedarf nach Fachkräften als in der Arbeitsmarktregion Bremen. Und zwar ist das durchschnittliche regionle Fachkräfteangebot in Cuxhaven und Umgebung um 13,88% besser.

Doch wie ist der Trend, was hat sich in den letzten 6 Monaten getan?

Offensichtlich hat sich das Verhältnis von Arbeitslosen pro offener Stelle in Niedersachsen (Bundesland Ebene) in den letzten 6 Monaten vergrößert und zwar um 0,22%. Dies bedeutet, dass sich der Arbeitsmarkt aus der Sicht der Arbeitgeber im Durchschnitt verbessert hat. Es fällt tendenziell einfacher, Bewerber zu finden. Die Veränderung fällt allerdings mit unter +10% eher moderat aus. Man kann hier wohl kaum von einem starken Trend sprechen.

Aufgeschlüsselt ergibt sich diese Veränderung natürlich über die Zahl der offenen Stellen und der Zahl der registrierten Arbeitslosen.

Die Zahl der Stellen hat um 1,25% zugenommen, während die Zahl der Arbeitslosen um 1,38% zugenommen hat. Hier hat sich sowohl der Bedarf als auch das Angebot an Fachkräften positiv entwickelt. Die Geschwindigkeit unterscheidet sich allerdings jeweils.

Ein weiterer interessanter Wert in diesem Zusammenhang ist die durchschnittliche Vakanzzeit. Das ist die Zeit, die für die Besetzung einer Stelle aus der Sicht des Arbeitgebers durchschnittlich benötigt wird. Für das Bundesland Niedersachsen liegt sie aktuell bei durchschnittlich 176 Tagen. Und in den letzten 6 Monaten hat sich dieser Wert um -2% verringert. Die Besetzungen der offenen Stellen gehen schneller voran.

Wie ist die Lage 2026 in der Arbeitsmarktregion Bremen?

Das gleiche Analyse können wir nun auch für die Arbeitsmarktregion umsetzen. Das aktuelle Fachkräfteangebot in der Arbeitsmarktregion wird auf 5,26 geschätzt. Visuell sieht die Veränderung der letzten 6 Monate so aus.

Das Fachkräfteangebot hat sich hier zuletzt um 2,33% vergrößert, was gut für die Arbeitgeber ist. Da die Veränderung aber insgesamt unter der Schwelle von +/-10% bleibt, ist das hier sicher keine sehr starke bzw. klar ausgeprägte Bewegung des Arbeitsmarktes. Und auch hier ist die Aufschlüsselung nach Stellen und Arbeitslosen nicht verkehrt, um eben ein noch besseres Gefühl für die Marktdynamik zu erhalten.

Während die Zahl der offenen Stellen um -0,36% abgenommen hat, ist die Zahl der Arbeitslosen um 1,97% gewachsen. Der Bedarf nach Fachkräften verringert sich entsprechend. Und das Angebot steigt gleichzeitig. Da freuen sich die Arbeitgeber natürlich. Für die Bewerber verändert sich die Situation ungünstig.

Um das Thema abzuschließen schauen wir uns noch die Vakanzzeit in der Region Bremen an. Diese liegt dort bei 185 Tagen. Sie hat sich in den letzten 6 Monaten um -4,15% verkürzt. Eher gut für die Arbeitgeber.

Welche Firmen suchen Mitarbeiter in Cuxhaven?

Natürlich gibt es eine Vielzahl an Firmen in Cuxhaven und Umgebung. Diese suchen Mitarbeiter nicht nur, aber zunehmends ausschließlich online. Daher ist die Online-Jobsuche der beste Weg um eine passende Stelle in der gewünschten Region zu finden. In Cuxhaven sind uns unter anderem Stellenangebote der Firmen TARGOBANK, A.T.U Auto-Teile-Unger GmbH & Co. KG und NORDSEE GmbH bekannt.

Weiterhin wünschen wir dir viel Erfolg bei Deiner Suche auf Gute-Jobs.de!