Senior Marketing Manager:in für Bestandskunden und Account Based Marketing (d/m/w) - Remote / 50-80 %

• Als Teil eines dynamischen Marketing-Teams treibst du die Vermarktung der maßgeschneiderten Full-Service-Leistungen von Corporate Learning Services aktiv voran
• Du verantwortest Positionierung und Messaging, baust die nötigen Prozesse und Strukturen auf, optimierst diese und sorgst für klare Verantwortlichkeiten
• Dein Kerngeschäft ist die Generierung hochwertiger Leads: Du planst, entwickelst, steuerst und reportest B2B-Kampagnen entlang des gesamten Customer Lifecycles - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung - und steigerst so nachhaltig den Wert jedes:jeder Kund:in
• Du versorgst die relevanten Stakeholder:innen mit passenden Marketing-Materialien und stimmst dich mit den Produktmarketing-Manager:innen und den Marketing-Automation-Kolleg:innen ab, um Synergien zu nutzen und die richtige Zielgruppe zu erreichen
• Auf Basis von Kundendaten identifizierst du die passenden Zielgruppen und Hebel, um den individuellen Bedarf an jedem Touchpoint zu treffen und deine Kampagnen darauf auszurichten

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing mit und hast personalisierte, datengesteuerte Kampagnen zur Lead-Generierung und Kundenentwicklung erfolgreich umgesetzt - von der Neukundenakquise über Up- und Cross-Selling bis zur Kundenbindung
• Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Vermarktung von B2B-Portfolios, arbeitest souverän an Positionierung und Messaging und hast dabei eng mit Sales-Teams zusammengearbeitet
• Du analysierst Daten sicher, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und bringst fundierte Kenntnisse in Marketing Automation und Analyse-Tools mit - Erfahrung mit Salesforce, Eloqua oder Pega ist von Vorteil
• Du zeichnest dich durch eine strategische, konzeptionelle und zielgerichtete Herangehensweise aus
• Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und bringst die Eigeninitiative mit, die es braucht, um in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld erfolgreich zu sein
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) runden dein Profil ab

Bitte gib in deiner Bewerbung dein gewünschtes Arbeitspensum (50–80 %) an und beziehe deine Gehaltsvorstellungen auf das angegebene Pensum.

#haufegroup

Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm

Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung.

Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen

Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV

Austausch und Vernetzung von Expert:innen über Bereichsgrenzen hinweg

Ob iOS oder Windows - wir statten dich mit State of the Art Hard- und Software aus.

Gesundheitsportal, Hansefit, standortübergreifende Weihnachtsfeier, Sport-Events, Sportraum, Band-Proberaum, Attraktives Wertguthabenmodell, und betriebliche Altersvorsorge