Eine zentrale Rolle – Weiterbildung strategisch aufbauen und verantworten
Im Rahmen der gesetzlichen Neuregelung der Psychotherapie-Weiterbildung schaffen wir am Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum.
Als Weiterbildungsbevollmächtigter betreuen Sie jährlich ca. 15-20 Weiterbildungsteilnehmende und entwickeln gemeinsam mit der Klinikleitung ein tragfähiges, qualitätsgesichertes Weiterbildungskonzept nach neuer Weiterbildungsordnung.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung am Akkreditierungsprozess des Alexius/Josef Krankenhauses als Weiterbildungsträger gemäß neuer Weiterbildungsordnung Psychotherapie
- Fachliche Supervision und strukturierte Begleitung Weiterbildungsteilnehmenden
- Entwicklung eines curricularen Konzepts (Theorie, Praxis, Fallarbeit, Supervision)
- Qualitätssicherung und Evaluation der Weiterbildungsinhalte
- Enge Zusammenarbeit mit ärztlicher Leitung, Psychologischem Dienst und multiprofessionellen Teams
- Mitwirkung bei strategischen Entwicklungsprozessen der Klinik
- Repräsentation des Hauses im Kontext der neuen Weiterbildungsstruktur
Ihr Profil
- Approbation als Psychologische:r Psychotherapeut:in
- Anerkennung als Weiterbildungsbefugte:r gemäß neuer Weiterbildungsordnung (oder die formalen Voraussetzungen hierfür) Mehrjährige klinische Erfahrung in Psychiatrie, Psychotherapie oder Psychosomatik
- Ausgeprägtes Interesse an Lehre, Supervision und strukturellem Aufbau
- Organisationsstärke und strategisches Denken
- Kommunikationskompetenz und FĂĽhrungskompetenz
- Konzeptionelle Stärke und erkennbarer Gestaltungswille bei der Umsetzung der neuen Weiterbildungsordnung Psychotherapie
Idealerweise zusätzlich:
- Erfahrung in der curriculären Entwicklung
- Erfahrung in Leitungs- oder Koordinationsfunktionen
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Evaluation
- Erfahrung in multiprofessionellen Versorgungsstrukturen
Ihre Vorteile im Alexius/Josef Krankhaus
- Aufbau einer zukunftsweisenden Weiterbildungsstruktur
- Strategische Mitgestaltung der psychotherapeutischen Versorgung
- Hohe fachliche Autonomie
- Direkter Einfluss auf die Qualifikation der nächsten Generation von Psychotherapeut:innen
Faire VergütungTransparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
Betriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
30 Tage Urlaub30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
Business BikeGesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.
Corporate BenefitsExklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.
Vereinbarkeit von Beruf & PrivatlebenWir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.